Новата позиция е в „411 Маркетинг” и ще се заема на ротационен принцип от служител на компанията на всеки 6 месеца
Калина Енева - първият мениджър „Щастие” на „411 Маркетинг”
„411 Маркетинг” стана първата варненска компания, която назначи мениджър „Щастие”, съобщават оттам. Позицията се поема от Калина Енева, която ще отговаря за организирането на дейности и инициативи, които ще допринасят за доброто настроение на служителите.
Новата длъжност ще се заема на ротационен принцип от служител на компанията. На всеки 6 месеца екипът ще избира нов колега, който ще се грижи за позитивното настроение в офиса.
„Създаването на позицията мениджър „Щастие” е една отлична инициатива! Смятам, че всяка една голяма компания може само да спечели като се грижи за доброто настроение на своите служители. Благодарение на тази позиция всички колеги ще имат възможността да се опознаят по-добре, да изградим един по-добър и здрав колектив и да направим дните си в офиса по-усмихнати”, коментира Калина. „За мен е голяма чест и удоволствие да бъда първият мениджър „Щастие” в „411 Маркетинг” и ще направя всичко по-силите си да дам добър пример на всички, които ще заемат позицията след мен. Целта ми на тази позиция ще е да организирам повече забавни събития в и извън офиса за всички колеги, да спомогна изграждането на традиции, създаването на една по-уютна и приятелска работна среда, и по-лесната интеграция на всички новопостъпили в компанията. Организирането на събития също е нещо, което правя с удоволствие и затова съм щастлива, че сега ще мога да го правя и на работното си място”.
„30% от денонощието прекарваме на роботното си място. Затова, в 21 век, е важно да осигурим отлична работна среда, положителни нагласи и приятна работна атмосфера”, коментира Александър Колов, мениджър „Човешки ресурси” в компанията.
Инициативата за назначаване на специален служител, който да се грижи за добрата работна атмосфера, започна преди няколко години в Силициевата долина в Калифорния.
„411 Маркетинг” е една от първите в България и една от малкото в Европа компании, които възприемат иновативния подход в управлението на хората. Фирмата е част от международния бранд 411 Locals, за който работят над 500 души в България, САЩ и Филипините. Варненският офис осигурява заетост на над 200 души.