Милена Бонева-Тод е новият мениджър „Човешки ресурси“ на „Загорка“

От края на ноември 2017 година Милена Бонева-Тод поема позицията мениджър „Човешки ресурси“ България в „Загорка“ (част от групата HEINEKEN), съобщават от компанията.

Милена има повече от 23 години опит във водещи международни компании в различни бизнес области. Тя има обширни познания и доказан богат опит, като успешно е структурирала и управлявала както функцията „Човешки ресурси“, така и различни екипи в редица големи компании. 

Кариерата ѝ започва в PriceWaterhouseCoopers, последвано от KPMG, след което Милена работи в консултантския бизнес за предоставяне на услуги в областта на управлението на хората. Продължава професионалното си развитие в „ПроКредит Банк“, „Съдърланд Глобал Сървисиз България“ и „Софтуер Груп“. 

Милена има Магистърска степен по Икономическа социология от Университета за национално и световно стопанство, София. 

Пивоварна „Загорка“ е създадена преди повече от 110 г. в Стара Загора. През 1994 г. компанията се присъединява към глобалното семейство на HEINEKEN. От тогава до днес, в продължение на 20 години, повече от 133 милиона евро са инвестирани за модернизация на процесите и увеличаване на производствения капацитет.