Пенсионната реформа отново се отлага

Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин представи предложенията за пенсионна реформа в страната, изготвени от Министерството на труда и социалната политика /МТСП/. През декември миналата година бизнес, синдикати и правителство се договориха всички параметри по пенсионната реформа да бъдат уточнени и изчистени до март 2015. Калфин обаче уточни, че дискусията ще продължи, като се очаква до окончателно споразумение между държава, работодатели и синдикати да се стигне най-рано през месец май.

Предложенията са над 30 и ще бъдат окончателно приети най-рано през месец май. Те включват увеличаване и изравняване на пенсионната възраст за мъже и жени на 65 години. Това ще се случи чрез плавно повишаване от сегашните нива. За мъжете пенсионната възраст ще се повишава с по 2 месеца в продължение на 2 години и след това с по 1 месец до достигане на 65 години. За жените възрастта ще се увеличава с по 2 месеца годишно до 2030, след това до 2037 с по три месеца годишно.

Министерството предлага и възможност за ранно пенсиониране до 12 месеца преди навършването на пенсионна възраст.

За повишаване на приходите в пенсионната система се предлага плавно увеличаване на осигурителните вноски за пенсия и безработица. Предложението е за период от 12 години двете вноски да се увеличат общо с 4,5%.