петък, 26 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4474 прочитания

    Божидар Данев: Мечтата на младия човек у нас е да бъде чиновник

    Според министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин бизнесът трябва да се замисли защо младите хора предпочитат да бъдат чиновници
    29 юни 2015, 12:55 a+ a- a

    Младите хора у нас предпочитат да са чиновници, а не да работят в реалния сектор. Това каза изпълнителният председател на Българската стопанска камара Божидар Данев по време на форум за младежката заетост, организиран от Европейската сметна палата и българската Сметна палата.

    По думите му заплащането в държавния и обществения сектор е по-високо - над 900 лева средна работна заплата, докато в реалния сектор e 850 лева. Темповете на нарастване на заплатите в обществения сектор също са по-високи, допълни Данев. 

    Според министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин  бизнесът трябва да се замисли защо младите хора предпочитат да бъдат чиновници.

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 7 часа
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 7 часа
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 7 часа
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 8 часа
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 10 часа
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години