Chengdu Bailong Home Textiles е текстилна компания, основана през 1982 в столицата на китайската провинция Съчуан - Ченду. Те е специализирана в производството на домашен текстил. Продуктите й се изнасят за Германия, САЩ, Австралия и страни от Югоизточна Азия.
Economy.bg разговаря по време на бизнес форум в Брюксел с управителя на Chengdu Bailong Home Textiles Брандон Дон, за бизнес средата в Китай и за възможностите за сътрудничество между китайски и европейски текстилни компании.
Какъв тип партньорство може да бъде реализирано между китайски и европейски текстилни компании?
Г-н Дон, защо компанията ви има интерес от бизнес партньорство с компании от Европа? Ние вече работим с компании от Германия и Белгия. Надяваме се да отворим нов пазар в Европа сега.
Какви партньори търсите? Искаме да продаваме продуктите си в Европа. Известни европейски марки пък могат да стъпят на китайския пазар. По тази линия бихме могли да си сътрудничим.
Споменахте, че имате опит с германски и белгийски компании? Кои са те? В Германия работим с текстилната компания Bimatex.
Какво научихте от работата си с тези компании? Мисля, че в миналото Европа държеше много на високото качество. И определено цените бяха много високи. Сега в Европа продължава да се цени високото качество, но цените са доста по-ниски. Искаме европейски известни евтини марки да стъпят в Китай. Желанието ни е да правим само дизайна на продуктите в Европа, да осъществяваме изследователската и развойна дейност там, но производството да бъде в Китай. Можем и да сътрудничим на европейски компании за разработването на пазара в Китай. Така и двете страни ще спечелят.
Имате ли интерес от партньорство с компании от България? Да, но мисля, че в България заплатите са по-високи от тези в Китай. Бихме могли да правим дизайн или проучвания там, но да произвеждаме на пазара в Китай.
Каква е бизнес средата в Китай, как растящите разходи за труд се отразяват на бизнеса там и колко е средната месечна заплата в китайска текстилна фабрика?
Какво трябва да знаят европейските компании за бизнес средата в Китай? Китайското правителство сега е много отворено. Не е както преди. Мисля, че е доста по-лесно да се прави бизнес в Китай. Сега страната поставя фокус върху високите технологии.
Как растящите разходи за труд в Китай се отразяват на бизнеса ви в текстилната индустрия? В Източен и Южен Китай разходите за труд са много високи сега. Но мисля, че в Западен и Централен Китай разходите може да се повишат толкова едва след 10 години.
Каква е средната месечна заплата във вашата компания? Около 3 хил. юана или около 500 долара на месец.
Какви нови професии ще се появяват в бъдеще и ще се променят ли моделите на работа, дискутират Футурологът д-р Мариана Тодорова и Председателят на УС на БАСКОМ Доброслав Димитров
С програмата SAP Next Talent даваме шанс на завършващи студенти с ИТ профил да продължат кариерата си в компанията - Радослав Николов, изпълнителен директор, пред Economy.bg