Предстои въвеждането на еднодневни трудови договори

Предстои въвеждането на еднодневни трудови договори. Първоначално този тип договори ще бъдат използвани в селското стопанство, съобщи Българското национално радио. В предаването „Преди всички“ Марияна Милтенова от УС на Националното сдружение на градинарите обясни, че въвеждането на този тип договори е по инициатива на десетина браншови организации в селското стопанство.

Предприемачите в сектора имат проблем, който датира повече от 10 години – в сезоните, когато реколтата трябва да се прибере, се наемат хора, на които се плаща в края на работния ден. Те обаче отказват да подписват каквито и да било договори, защото така рискуват да загубят помощите, които получават. С тази практика обаче селските стопани са уязвими пред закона.

Изходът от ситуацията е въвеждането на еднодневни трудови договори, чрез които на работниците ще се води стаж и ще се плащат осигуровки, обясни Милтенова. Желанието на браншовите организации е новата практика да бъде въведена още в края на месец май. Не е ясно дали това ще се случи, тъй като за въвеждане на еднодневни трудови договори са необходими промени в няколко закона и наредби.

Идеята е договорите да се отчитат в бюрата по труда до 5-то число на всеки следващ месец. Милтенова поясни, че производителите на плодове и зеленчуци в България са над 200 хил., като от тях около 100 хил. наемат работна ръка за прибирането на реколтата.

Експерти от Министерството на труда и социалната политика работят заедно със синдикалните и браншовите организации за изчистване на концепцията на еднодневните трудови договори. Идеята за тях е държавата да продава кочани с договори на работодателите, като цената им ще е равностойна на данъка и осигуровките, които се дължат за един работник.

Работодателят ще откъсва толкова квитанции, колкото е надницата на работника. На практика този вид договори ще представляват система за почасово заплащане, като в същото време работодателите ще са изрядни спрямо наетите лица и спрямо държавния бюджет.