четвъртък, 25 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3663 прочитания

    За кои компании искат да работят младежите?

    Проучване разкрива как предпочитанията се изменят в зависимост от възрастта
    04 юли 2017, 10:08 a+ a- a

    Проучване на Morning Consult разкрива за кои компании младежите искат да работят най-много. Morning Consult зададе въпроса на хора от различни възрасти, но споделя, че най-интересните резултати са сред анкетираните на възраст между 20 и 30 години.

    Тези, родени преди 90-те години на 20 век, биха работили за компании като YouTube, докато родените през 50-те и 60-те предпочитат John Deere, Lockheed Martin и Boeing.

    Ето и кои са най-предпочитаните компании за младежите:
    9. Nike (NKE)
    8. Sony (SNE)
    7. Apple (AAPL)
    6. Netflix (NFLX)
    5. YouTube (GOOGL)
    4. Microsoft (MSFT)
    3. Amazon (AMZN)
    2. Disney (DIS)
    1. Google (GOOGL)

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 4 часа
    ЕК стартира Алианса за критично важните лекарства
    Целта е да се предотврати недостига на лекарства от критично значение
    преди 5 часа
    ЕС ограничава плащанията в брой до €10 000
    ЕП прие нови правила за борба с прането на пари и финансирането на терористични организации
    преди 5 часа
    Мъск обеща по-евтини електромобили
    След като компанията отчете най-големия спад на приходи от 2012 г. насам
    преди 21 часа
    България е 1-ва в Европа по брой заети жени в технологичния сектор
    36% са момичетата в училищата с професионални направления „Компютърни науки“, „Приложна информатика“ или в профил „Софтуерни и хардуерни науки“
    преди 22 часа
    IWG добави 867 нови локации в световен мащаб през 2023 г.
    Тенденцията бизнесът да се насочва към хибридни работни решения набира скорост, като IWG договаря почти двойно повече локации в сравнение с 2022 г.
    преди 22 часа
    ЕП прие директивата относно работата през платформа
    За първи път се въвежда регулация за използването на алгоритми на работното място