Вижте какво съветват професори от Northwestern University
Най-лесният начин да спечелим мениджъра си на наша страна, е може би и най-простичкият - да се допитаме за съвет. Тази стратегия е толкова мощна, че тя дори удвоява шансовете ни да получим повишение, твърдят учени.
„Независимо дали става въпрос за договаряне на по-висока заплата, по-добри условия за работа, разрешение или одобрение за нещо, допитването за съвет, ни прави по-харесвани от отсрещната страна“, обясняват професорите по бизнес Адам Галински и Кати Лилженкуист в статия за Harvard Business Review.
Те установили, че служителите, които редовно искат съвет от своите ръководители при оценка на тяхното изпълнение, удвояват шансовете си да бъдат повишени.
Тази стратегия работи защото променя тона, ако мнението на мениджъра е негативно. Вместо да направи забележка за лошото изпълнение, ако му бъде поискан съвет, той става по-сговорчив и се чувства лично ангажиран към подпомагане на успеха на подчинения си.