Роботът - по-добрият мениджър?

С оглед на набиращата скорост автоматизация на производството, която провокира чувството на „заменяемост“ у хората, учените се опитват да открият как да поддържат ангажираността им, без това да влияе на продуктивността. И откриват, че това което подобрява екипната работа между хората и машините е... по-голямата автономност на вторите.

Оказва се, че хората сме по-склонни да изпълняваме нареждане от робот, отколкото от човек. До това заключение достига интересен експеримент на учени от отдела за Компютърни науки и изкуствен интелект към MIT.  Изследването установява, че „овластяването“ на робот, който да контролира изпълнението на задачите, е не само по-ефективно, но и предпочитано от служителите. 

За целите на експеримента, учените изследвали взаимоотношенията в група от двама души и един робот при три различни ситуации – когато задълженията в екипа били разпределяни само от човек, само от робот и от робот и човек. Оказва се, че вариантът, в който роботът контролира изпълнението, се оказал не само най-продуктивен, но и най-предпочитан от самите хора.

Вижте експеримента на учените с взаимоотношенията между хората и роботите на работното място: