От какво зависи постигането на професионален успех?

Не толкова професионалните, колкото личностните характеристики ще бъдат решаващ фактор за заемането на най-добрите позиции в бъдеще.  Това установи проучване на глобалния образователен институт Hyper Island, специализиран в бизнес обучението.  Проучването „Tomorrow’s Most Wanted“ сред топ мениджъри, предимно от комуникационната и технологична индустрия, представя възприятията на лидерите за бъдещите предизвикателства на пазара на труда, подготвеността за тях и нужните умения и качества за  посрещането им. 

Данните разкриват, че значението на „индивидуалността“ на кандидата значително се увеличава като фактор в подбора, като тя е най-важна за 78% от анкетираните мениджъри.  За сравнение - „наборът от умения“ е най-важен само за 39%. Мнозинството от анкетираните мениджъри отбелязват, че уникалната комбинация от креативност и ентусиазъм ще бъде ключов фактор за успеха на най-добрите таланти в бъдеще. 

„Специфичните компетенции стават все по-малко важни. Налице е голямо търсене на таланти с уникална комбинация от умения и гъвкавост – хора, които могат да работят в екип, адаптират се бързо и са приятна компания, но също така са способни да се справят с работата и да свършват нещата докрай“, обяснява  Йохана Фрелин, изпълнителен директор на Hyper Island.