Вижте казуса на XS Software от състезанието „HR в действие” и решението на отбора победител
Казусът обхваща областите: подбор на персонал; обучения и развитие; здравословни и безопасни условия на труд; взаимоотношения между служителите и възнаграждения и компенсации
Дванадесет компании от различни сектори и 51 отбора от по двама студенти взеха участие в първото издание на инициативата „HR в действие” на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Това е най-новият проект на асоциацията, който адресира проблема за връзката между бизнеса и образованието.
С казус от 30 страници и 7 подказуса предизвика студентите българската компания за разработка на онлайн игри XS Software. Казусът обхваща петте функционални области на човешките ресурси, а именно: подбор на персонал; обучения и развитие; здравословни и безопасни условия на труд; взаимоотношения между служителите и възнаграждения и компенсации. Във всяка една от тези области компанията представи на студентите подробна информация от практиката си и реални казуси и проблеми, с които се е сблъсквала. Целта й бе да накара студентите да се почувстват като част от компанията и предложат практически приложими решения (целия казус може да видите тук).
Вижте какви препоръки и решения даде отборът победител:
Вижте решението на казуса на XS Software. За победител бе избран отборът на Маргарита Джипова и Кристина Кръстева от СУ „Св. Климент Охридски”. Победителят бе обявен на специално събитие в София
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“