Tech London 500 е фокусирана върху представянето на талантливи ученици и студенти на малки и средни фирми в технологичния сектор
Инициативата Tech London 500 предлага на 500 малки и средни предприятия от технологичния сектор да обявят свободни работни места, като това ще им позволи първи да си изберат измежду таланти, подбрани директно от училище или университет.
Инициативата дава възможност на малките и средни предприятия да се свържат с млади надежди в технологичната област, както и с хора, които предоставят обучения, предава The Independent.
Първите 500 компании, които се свържат с екипа ще имат възможността да кандидатства за услугата „свързване“ и да наемат подходящи кандидати на възраст 16 навършени (и повече) години. Кандидатите са предварително подбрани „таланти“. Те ще могат да бъдат наемани за стаж в сферата на ИТ и дигиталния маркетинг.
Програмата има за цел да увеличи шансовете за реализация на младите хора в областта на техническата поддръжка, разработването на уеб сайтове, мобилен дизайн, видео и социални медии. Компаниите, които участват, ще наемат своите стажанти за период от 2 до 6 седмици.
Tech London 500 ще предостави подкрепа преди, по време и след края на програмата както на стажантите, така и на работодателите и дори ще осигури обучения за тях, ако имат желание.