четвъртък, 27 юли 2017  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4331 прочитания

    Най-добрият човек, който може да бъдете по време на интервю за работа?

    Вижте какво съветва Джеймс Рийд, председател на британската компания за подбор на персонал REED
    17 юли 2017, 15:31 a+ a- a

    Най-добрият човек, който може да бъдете по време на интервю за работа, сте самите вие. Това е един от най-важните съвети, които Джеймс Рийд, председател на британската компания за подбор на персонал REED, дава в „Защо точно ти?”, която неотдавна излезе в България (Locus Publishing). Книгата разкрива най-често задаваните въпроси на интервю за работа, изведени след подробно проучване на стотици интервюиращи и хиляди интервюирани. 

    Навярно да бъдеш себе си не ви звучи като нов съвет и често се смята за клише. Но не е клише, а е жизненоважно, твърди Рийд. Ето защо:

    „Интервюиращите са просто хора. Те искат да усетят емоционална връзка с реален човек, а не с политик. Харесва им, когато тази връзка се осъществява в стая за интервюта, но това не се случва много често, защото стаята за интервюта е изкуствена среда, която лесно може да предизвика изкуствено поведение, високопарни разговори и неловки паузи. Обикновено там не виждате хората в най-добрата им светлина, въпреки че всички присъстващи искат да видят точно това. 

    След като минат през безброй готови отговори, неловки паузи и полуистини, интервюиращите често копнеят за истинска среща с искрен човек. Ако говорите чистосърдечно и не преувеличавате, блъфирате или плещите безсмислици, ще дадете на интервюиращите това, за което копнеят. Те ще ви запомнят заради това, дори да не сте подходящи за работата. 

    Много интервюиращи запазват в базата си данни някой отхвърлен кандидат, в случай, че изникне нещо подходящо. Много кандидати са си намерили работа по този начин.

    Странно е, че да бъдете себе си по време на интервю за работа е по-трудно, отколкото звучи. Освен това определено е рисковано що се отнася до получаването на работа. Но не и ако става въпрос да получите подходяща работа.“   

    Нагоре
       
    Отпечатай
     



    преди 15 часа
    Нов опит да се въведе свръхзадълженост за физическите лица
    Предстои законопроектът да бъде разгледан от Комисията по правни въпроси
    преди 16 часа
    Работодатели сигнализират КЗД за дискриминация заради клас "прослужено време"
    Настояват спорните нормативни разпоредби да бъдат отменени
    преди 16 часа
    Проучване: Всяка четвърта фирма у нас застрашена от фалит
    Българският бизнес остава в дъното на класацията по редовност на плащания в Европа
    преди 17 часа