В момента Вера помага на много компании в Русия, като провежда повече от 50 000 интервюта на ден
Използването на изкуствен интелект за подбор на кандидати все повече започва да навлиза в практиката. Последният пример е от Русия. Руският стартъп Stafory създаде робота Вера, който има за цел да се справи с тази задача.
Вера е софтуер с изкуствен интелект, създаден специално за подбора на хора. Тя преглежда CV-тата, свързва се с подходящите кандидати и провежда видео или телефонни интервюта. Вера може да интервюира стотици кандидати едновременно, като отсява само 10% от най-подходящите за позицията. Според създателите ѝ Вера ускорява процесите, като намалява времето и разходите за набиране на персонал с около една трета.
Вера също така разбира и е способна да отговаря на въпросите на кандидатите за свободното работно място или за работодателя. В момента Вера помага на множество компании в Русия, като провежда повече от 50 000 интервюта на ден, казва Алексей Костарев, директор "Бизнес развитие" и един от създателите на робота, цитиран от Unleash. Stafory стартира първите си пилотни проекти с международни клиенти през миналата година, а в момента има амбиции да наложи Вера на глобалния пазар.
Създателите на Вера се опитват да я научат да разпознава гняв, удоволствие и разочарование, но дори и да долавя човешките емоции, Вера не трябва да се разглежда като заместител на традиционния отдел „Човешки ресурси“, казва Михаил Черномордиков, стратег на Microsoft Corp. в Дубай, цитиран от Bloomberg Businessweek. „Окончателното решение за наемане е запазено за хората.“
Вижте как Вера интервюира кандидат за работа: