| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
3247 прочитания
Manpower: България е сред страните с най-голям недостиг на кадри
В световен план 45% от компаниите срещат затруднения при запълването на свободни позиции, сочи проучване на агенцията
 Все повече компании се затрудняват да намерят хора за свободните си позиции. В световен план 45% от работодателите не могат да намерят кадри с необходимите умения, сочи проучването Solving the Talent Shortage на международната HR агенция Manpower. При компаниите с над 250 служители процентът е още по-голям, 67% от тях отчитат недостиг на кадри. България се нарежда сред държавите, при които проблемът е най-осезаем. 68% от работодателите изпитват затруднения при запълването на своите свободни позиции, сочи проучването. 
Държави, в които намирането на хора е трудно. Източник: Manpower.
Близо 1/3 от работодателите казват, че основната причина да не могат да запълнят свободните си позиции, е липса на кандидати. Други 20% посочват, че кандидатите нямат необходимия опит. Комуникационните умения, умението за работа в екип и умението за решаване на проблеми се утвърждават като най-важните меки умения за работодателите, показва проучването на Manpower. 
Недостиг на кадри в световен план. Източник: Manpower.
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2024 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|