След 2-месечен експеримент фирмата отчита по-висока производителност и по-ниски нива на стрес сред служителите си
Новозеландска компания, която в продължение на два месеца тества четиридневна работна седмица, обяви, че експериментът е бил толкова успешен, че планира да направи практиката постоянна, съобщава CNN Money.
Инвестиционната фирма Perpetual Guardian обяви резултатите от експеримента тази седмица. Служителите на компанията отчитат, че производителността им се е повишила, а равнищата на стрес са се понижили. По време на експеримента от март до края на април всички 240 служители са запазили пълната си заплата - като за 5-дневна работна седмица, но са работили само четири дни. Експериментът е проследен от външни изследователи.
"Беше нещо, което исках да опитам, за да създам по-добра среда за моя екип", споделя пред CNN Андрю Барнс, главен изпълнителен директор на Perpetual Guardian.
Преди провеждането на теста едва 54% от служителите са били доволни от баланса работа - личен живот, докато след експеримента делът им е нараснал до 78%. Нивото на стреса се е понижило със 7%, а ангажираността на екипа се е повишила средно с 20%.
Барнс споделя, че служителите са станали по-продуктивни, прекарвайки по-малко време в социалните мрежи или занимавайки се със задачи, несвързани с работата им.
Шефът на Perpetual Guardian се надява опитът им с 4-дневната работна седмица да стане пример и за други компании по света.