снимка: Deutscher Bundestag / Thomas Trutschel/photothek.net
От началото на март до края на юли 2019 общо 120 стипендианти от 42 държави, включително от България, ще получат възможността да се запознаят с парламентарната система на Германия в рамките на изцяло финансирана от германския Бундестаг програма. Целта на стипендията е отблизо да представи на участниците политическите особености и демократичния процес на вземане на решения във Федералната република. Стипендиантите ще работят в бюрото на депутат в Бундестага в продължение на три месеца и могат също така да присъстват на лекции в берлинските университети. Кандидатстването за България е възможно за всички български граждани, които имат завършено висше образование и към началото на програмата не са навършили 30 години. Допълнителни изисквания са много доброто владеене на немски език. Програмата е под патронажа на председателя на германския Бундестаг - д-р Волфганг Шойбле, и се провежда в сътрудничество с трите берлински университета. Всички разходи по пътуването, престоя и необходимите застраховки, както и месечната стипендия, се поемат от германския парламент. По-подробна информация за програмата желаещите могат да намерят на интернет страницата: http://www.bundestag.de/ips
Повече за възможностите на програмата и за критериите за подбор – вижте какво сподели депутатът Франк Хайнрих пред Economy.bg
Какви са ползите от стажа и какви са критериите за подбор на кандидатите?
Франк, Вие сте в България по повод избора на нови участници от България в Международната стипендиантка програма към германския Бундестаг (IPS). Каква е целта на тази стипендия? Тази стипендия я има от повече от 20 години. Даваме шанс на добре образовани и владеещи немски език 120 стипендианти от 42 страни от цял свят в продължение на пет месеца да живеят в Германия. Те ще имат възможност да се запознаят с парламентарната система на Германия. Същината на тази стипендия е работа в продължение на три месеца в бюрото на депутат в Бундестага. Така, когато стипендиантът се върне в страната си, да може да интегрира и приложи наученото от практиката си в правната област, по отношение на парламентарните въпроси, човешките права и т.н. Така тук могат да видят как работим ние и съответно ние да научим нещо полезно от стипендианта от България.
Какви са критериите за избор? Има няколко критерия. Основният е владеенето на немски, поне на ниво B2. Да може да води уверено разговори, защото в бюрото на депутата например се налага стипендиантът да говори по телефона и е важно да няма страх, че не разбира или че не е разбран. Второто изискване е завършено висше образование. Много важно също е хората да се върнат в родината си после. Кандидатът от България трябва да има план за развитие в родната си страна.
Какви конкретни задачи изпълняват стипендиантите в Бундестага? Не можем да разпределим кандидатите според желанията им – напр. за конкретна партия. Те биват разпределяни из всички партии. Това са 120 депутатски бюра. Има шанс, ако някой иска да опознае повече административната част на Бундестага, той да бъде насочен натам. Или ако някой е активен в неправителствения сектор, ще се опитаме да го разпределим там. Стипендиантите правят това, което другите сътрудници в бюрото на депутата вършат. Например да направи проучване, в случай че гражданин е отправил някакво запитване, или проучване, когато депутатът има среща с посланик на някоя страна.
Колко стипендианти избирате годишно от България? Миналата година бяха 4. Понякога са 3, 4 или пък 2. В последните години мисля, че са около 4 или 5.
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“