Новото правило ще важи за голяма част от служителите на технологичния гигант
Facebook съобщи, че ще позволи на голяма част от своите служители да работят от вкъщи за постоянно. Има и уловка – те може и да не запазят големите си заплати, ако живеят в райони на страната, където цените са по-ниски, пише The New York Times.
Главният изпълнителен директор на социалната мрежа Марк Зукърбърг съобщи по време на среща на персонала, която бе излъчвана на живо в неговия фейсбук профил, че в рамките на 10 години половината служители на Facebook (които към момента са над 48 000) ще работят от вкъщи.
„Ясно е, че Covid промени много неща в нашия живот и това със сигурност включва начина, по който повечето от нас работят... При излизането от този период, очаквам че дистанционната работа ще се превърне в нарастваща тенденция“, заяви Зукърбърг.
Решението на компанията е в разрез с бизнес културата на повечето технологични гиганти, които събираха служителите си в офиси и правеха всичко възможно да ги задържат там. За тази цел се ползваха безплатни автобуси (шатъли), безплатни кафетерии и персонални услуги като химическо чистене. Така технологичните компании години наред се опитваха да дадат колкото се може по-малко причини на своите служители да се приберат у дома, коментира New York Times.
Ако и други големи компании последват този пример, заетостта в сектора на технологиите може да започне да се измества от големи центрове като Силициевата долина, Сиатъл и Ню Йорк. Възможността да се работи от дома може да осигури допълнителни причини на служителите в сектора, които се оплакват, че завидните им заплати все пак не са достатъчни за купуване на дом в Сан Франциско или Сан Хосе, да обмислят заселване в други части на страната.
Има сигнали, че дистанционната работа е популярна сред специалистите в технологичната сфера. След като Джак Дорси обяви, че служителите на Twitter и Square ще могат да работят от домовете си за постоянно, търсенето на „работа в Twitter“ се е увеличило многократно, според Google Trends.