Вижте какво намалява най-много шансовете ви да ви предложат работа
Без значение колко сте притеснени по време на интервю за работа, не позволявайте това да ви проличи. Нищо не намалява така шансовете ви да получите предложение, колкото липсата на увереност по време на интервюто, показва проучване на компанията Adecco сред 500 мениджъри по подбор на персонал.
В допълнение на неувереността, мениджърите посочват избора на неподходящо облекло. Кандидати, които избягват контакта с очи и проверяват телефона си по време на интервюто, също рискуват да попаднат в списъка с отхвърлени. Нервниченето и лошата поза допълват възможните причини за отхвърлянето на даден кандидат, посочени от анкетираните.
Ако пък искате да увеличите шансовете си да ви предложат работа, трябва да бъдете активни. Една трета от анкетираните мениджърите казват, че търсещите работа трябва да се „обвържат“ с процеса на интервюто и задават активно въпроси. Мениджърите държат кандидатите да покажат своята индивидуалност и да бъдат автентични, разкрива още проучването.
Що се отнася до избора кой да бъде поканен на интервю, 54% от мениджърите казват, че кандидати без силна автобиография нямат шанс да получат обаждане, а 43% директно биха дисквалифицирали кандидат само заради правописна грешка в резюмето му.