Проучване: Повече жени в ръководството на компаниите, по-висока печалба

Колкото по-висок е делът на жените на ръководни позиции във фирмите, толкова по-висока е печалбата им. Това установява мащабно проучване на базирания във Вашингтон Peterson Institute for International Economics. Изследването е проведено сред над 22 хил. компании в 91 страни.

Авторите му извеждат проста формула: ръст на дела на дамите на високи управленски позиции от 0 до 30% води до ръст от 15% на нетната печалба.

Проучването сочи, че 60% от дружествата нямат дами в борда на директорите, а над 50% – във висшето ръководството. При една трета от фирмите няма жени нито в борда, нито на висши мениджърски позиции.

Строго установени квоти за дами в бордовете обаче не оказват сериозно влияние върху рентабилността на бизнеса, установява изследването. Не е от полза издигането на няколко жени до топ позиции. Вместо това авторите препоръчват фирмите да разполагат с достатъчно жени, способни да поемат ръководни функции. Важно за постигането на устойчив успех е също да се насърчават жените по време на целия им професионален път в компаниите.