Проучване: Топ лидерите се задържат по-дълго на позициите си

Средната възраст, на която главен изпълнителен директор е напускал компанията си миналата година е била 61.2 години, като средно той се е задържал на позицията си 10.8 години. Това сочи ново проучване на изследователската група Conference Board сред компании от S&P 500, цитирано от Wall Street Journal.

Анализът показва, че миналата година компаниите си са напуснали 65 изпълнителни директори, като 4 от тях са били жени.

Изследователската компания анализира и възрастта на напусналите. Проучването установява, че изпълнителни директори на възраст над 64 години не напускат толкова често, колкото през последните години. Между 2009 и 2014 процентът на напусналите изпълнителни директори при по-възрастната група е бил 25.5%, докато този при по-младите е бил едва 8%.

„За първи път тази година наблюдаваме свиване в процентната разлика между двете групи”, коментира един от авторите на проучването, цитиран от WSJ. „Промяната в поколенията на върха, която изместваше основно по-възрастни CEO-та след финансовата криза очевидно е преминала”.

Данните за 2015 сочат също, че топ лидерите се задържат по-дълго време на позициите си – средно 10.8 години, при 7.2 години през 2009.