Близо половината от деня на мениджърите преминава в управление на текущите бизнес процеси
Мениджърите прекарват най-голяма част от времето си в управление на текущите бизнес процеси (47%). Това показва проучване на блога SmartBrief on Leadership сред 190 хил. бизнес лидери.
За развитие и обучение на хората в екипа отделят 19% от времето си, а за стратегическо планиране едва една десета. Във вътрешни и външни срещи преминава 11% от времето им, а в овладяването на кризи и решаването на важни задачи – 13%. Ръководителите отделят твърде малко от времето си за развитие на екипа и дългосрочно бизнес планиране (30%) и твърде много за микроменажиране, делови срещи и справяне с кризи (70%), заключват авторите на проучването.
Те трябва да се фокусират повече върху обучението на хората и дългосрочната стратегия. Именно в това се крие разликата между мениджмънта и лидерството. Осъществяването на прехода към второто изисква преразпределение на времето, защото задачата на лидера е да развива хората, вдъхновявайки ги да следват набелязаните от компанията дългосрочни цели.