За осма поредна година Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) връчи BAPRA Bright Awards. Наградите дават възможност на ПР професионалистите в България да сравнят своите постижения със световната ПР практика.
Рекорден брой кандидатури се състезаваха в тазгодишната надпревара за отличието. По думите на организаторите за първи път в историята на конкурса са участвали над 120 проекта, които се състезаваха за приз в 13 различни категории. Тази година нямаше нито една кандидатура за категорията „Кризисен ПР“.
Международно жури от ПР и комуникационни експерти, признати на световно ниво, оцени най-успешните ПР кампании в България. Носителите на наградите бяха обявени на официална церемония на 27 април 2017 в „Рейнбоу плаза“.
Наградата „Агенция на година“ отиде при All Channels Communication group.
Вижте видео от награждаването на победителите в отделните категории:
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Дебют на годината – кампания за нов продукт или услуга“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Специално събитие“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Маркетинг, свързан с кауза“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Иновативна кампания“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Дигитална кампания"
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Кампания за изграждане на работодателска марка“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Кампания за вътрешни комуникации“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Кампания, реализирана от вътрешен ПР отдел“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Корпоративен ПР“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Комуникационна кампания в публичния сектор”
Вижте номинирания и отличения проект в категория „Public Affairs“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Комуникационна кампания на годината“
Вижте номинираните и отличените проекти в категория „Агенция на годината“
Тази година бе проведено и състезание сред студенти. Вижте кои проекти бяха отличени.
Пазарът на труда се характеризира с ограничено предлагане на квалифициран персонал и относително високо търсене, което се отразява във висок ръст на средната работна заплата
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“