неделя, 19 май 2019  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    802 прочитания

    Петер Копиец е новият изпълнителен директор на "Загорка"

    Той поема позицията от настоящия ръководител - Никос Зоис
    27 март 2019, 13:34 a+ a- a

    Петер Копиец е новият изпълнителен директор на "Загорка", считано от 1 април 2019 г. Той поема позицията от настоящия ръководител - Никос Зоис. От началото на април Зоис ще поеме управлението на Heineken в Сърбия.

    Копиец стартира кариерата си в Heineken през 2011 в ролята си на International Account Manager в ритейл екипа, който отговаря за създаване на партньорски взаимоотношения с клиенти като Metro, Kaufland и Lidl. През 2013 той е назначен за генерален директор на Heineken Германия. През последните 5 години заедно с екипа си той реализира впечатляващи бизнес резултати на най-големия европейски пазар на бира в Европа, фокусирайки се върху международното премиум портфолио на компанията, съставено от Heineken, Desperados и Cider.

    В новата си роля той ще се фокусира върху развитието на талантите в компанията и привличането на нови, създаване на добавена стойност за потребители, клиенти и другите заинтересовани страни.

    Копиец има магистърска степен по Бизнес администрация от Икономическия университет във Виена.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 дни
    Германският външен министър пристига на посещение у нас в неделя
    Хайко Маас ще направи първа копка на новата сграда на немското посолство
    преди 2 дни
    Индустрията на изнесените услуги е създала над 100 000 добре платени работни места в България
    Важен е преходът от индустрии, зависещи от хората към индустрии, зависещи от знанието
    преди 2 дни
    Великобритания подготвя закон за Брекзит
    Вижте какво ще се случи, ако той бъде отхвърлен
    преди 2 дни
    GDPR и услугите на информационното общество
    Вижте кога се ползва сключването на договор като основание за обработване на данни