Елеонора Георгиева и Красимир Николов се присъединиха към ръководния екип на компанията
Елеонора Георгиева - Vice President of Delivery, и Красимир Николов - Vice President of Technology в МенторМейт
Елеонора Георгиева и Красимир Николов са новите попълнения в ръководния екип на МенторМейт, съобщиха от софтуерната компания.
Елеонора вече заема поста на Vice President of Delivery и развива 12-годишната си кариера в компанията, която включва позициите Software Development Director of Java & Android и Director of Compliance. Като един от първите членове на екипа на МенторМейт в България, Елеонора е не просто част от амбициозната история на компанията, но и правилният избор за нейното бъдеще. В новата си роля тя ще се грижи за съвместимостта и зрелостта на процесите в компанията.
МенторМейт е една от най-големите компании за разработка на софтуер в България с офиси в Минеаполис, Гьотеборг, София, Пловдив, Велико Търново, Варна и Русе. Компанията предлага кариерни възможности в различни софтуерни направления - от разработка и тестване до дизайн и архитектура на разнообразни ентърпрайз решения, правещи живота на милиони хора по цял свят по-добър. Всички свободни позиции в компанията са отворени за дистанционна, офис или хибриден модел на работа.
Красимир Николов се присъединява към Елеонора в управляващия борд на МенторМейт и поема поста на Vice President of Technology. Кариерният му път го отвежда в компанията през 2013 година, а ролята му през изминалите 8 години е Director of Software Development - LAMP & Front-End. Отличен ментор, софтуерен разработчик и лидер, Красимир ежедневно предизвиква себе си и екипа си. В новата си роля той ще развива техническите и личностните умения на хората в МенторМейт и ще се грижи за предоставянето на висококачествени архитектурни решения за клиентите на компанията.
С разрастването и безспорния си успех през последните 20 години на българския и световен пазар, МенторМейт се превръща във все по-зряла компания, която предлага на своите клиенти комплексни и въздействащи софтуерни решения. Еволюцията на компанията води до надграждане на структурата ѝ, както и до откриването на нови възможности за развитие на хората, работещи в нея. С новите повишения броят на българите, заемащи позиции в управляващия борд на МенторМейт нараства до една трета. Елеонора и Красимир се присъединяват към ръководния екип, където ги приветства дългогодишният VP of Operations Стефан Цанев.