Любимият въпрос на интервю за работа на Ивелина Боиклиева, „ГфК България”

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какъв въпрос обича да задава Ивелина Боиклиева, ръководител „Подбор” в „ГфК България”, и какво цели с него: 

„Моят любим въпрос на интервю за работа е: Разкажете за процес в организацията, чието създаване или оптимизиране лично сте инициирали и/или сте участвали в неговата реализация.

Проактивността и умението да (се) променяме са ключови качества за всеки бизнес и за мен е важно да разбера как мисли и какви постижения има кандидатът в тази посока.

Разбира се, имам още куп любими въпроси и кои от тях ще задам, зависи от опита на кандидата и позицията, за която кандидатства.

Водещо по време на интервю за мен е разговорът да се случи естествено и кандидатът да се чувства комфортно, за да можем да обменим опит. Интервюто е двустранен процес и не бива да забравяме, че в крайна сметка кандидатът е този, който взима финалното решение, така че самата аз съм готова да отговоря на всеки въпрос. Водещ принцип за мен, а и за целия ни екип, е реалистичното представяне на позицията – основна предпоставка за намиране на правилния талант, който е готов да посрещне предизвикателствата, които ще го очакват в новата му роля и подкрепя ценностите на екипа и компанията.“

Как протича интервю за работа в „ГфК България” вижте ТУК