Любимият въпрос на интервю за работа на Станка Хрусанова, Behr-Hella Thermocontrol България

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Станка Хрусанова, ЧР мениджър на Behr-Hella Thermocontrol (BHTC) България:   

„Ако трябва да бъда честна, нямам любим въпрос към кандидатите по време на срещата. За мен интервюто за работа протича по-скоро като разговор с непознат човек, когото се опитвам да опозная възможно най-добре. Опитвам се да предразположа кандидата да ми разкаже възможно най-много неща за себе си. Целта ми е да науча възможно най-много за неговите професионални знания и умения, ценности, мотиватори, очаквания, желания и лични интереси. Предоставям възможност на кандидатите да говорят свободно, като от време на време ги прекъсвам с въпроса „защо”. 

Всъщност може би това е моят любим въпрос. Всеки би трябвало да може да обясни защо в даден момент от живота си е взел точно това решение и да си даде сметка дали това решение е било правилно. Така мога да преценя дали кандидатът е целеустремен и инициативен, има ли желание да учи нови неща, или просто се носи по течението, осъзнава ли грешките си и способен ли е да се учи от тях, или смята, че е безгрешен. 

Като новостартираща компания имаме много свободни позиции, но те се появяват по различно време. Когато някой кандидат ми направи добро впечатление, при откриване на нова подходяща позиция му се обаждам. Понякога имам чувството, че нареждам пъзел – имаш цялата картинка, а моята задача е да намеря правилното място на човека в нея.“