сряда, 13 ноември 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2652 прочитания

    Американска компания имплантира чипове в служителите си

    Устройствата ще се използват като пропуск за офиса на компанията, с тях ще може да се плаща и при покупка на храна
    27 юли 2017, 16:14 a+ a- a

    Американска технологична компания от щата Уисконсин ще стане първата в САЩ, която ще чипира служителите си, съобщава BBC.

    Three Square Market предлага да имплантира безплатно подкожни микрочипове в ръцете на служителите си.

    Имплантът с размер на оризово зърно на стойност 300 долара ще позволи на хората да отварят вратите в офиса на компанията, както и да плащат при покупка на храна.

    Над 50 от общо 85 служители на Three Square Market вече са изявили желание да бъдат чипирани.

    Компанията се е вдъхновила от шведските „биохакери“, които вграждат чипове в телата си през последните три години.

    Технологията не предоставя GPS проследяване, уверяват от компанията. Целта й е по-голямо удобство, отбелязват от Three Square Market.

    По думите им инсталирането и съответно отстраняването на чипа отнема секунди.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 45 минути
    Електрохолд стартира верига зарядни станции за електромобили – Electrocharge
    Вече има монтирани устройства в 17 града, компанията приканва потребителите да споделят удобни за тях локации за монтаж на станции
    преди 4 часа
    В София Тех Парк ще има национален STEM център
    Инвестицията е в размер на 25 млн. лв.
    преди 19 часа
    преди 22 часа
    Български AI компании ще могат да се възползват от 1,4 млрд. евро рисков капитал през 2025
    Темпът на създаване на висококачествени стартъпи все още изостава спрямо наличния рисков капитал, сочи нов доклад
    преди 1 ден
    Заради AI: 13% от хората по света са изгубили работата си
    Само ¼ от работниците са обучени как да ползват AI на работното си място, сочи ново проучване на Adecco