понеделник, 02 декември 2024
22297 прочитания
Любимият въпрос на интервю за работа на Елена Ватрачка, Schneider Electric
Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
07 август 2017, 10:31
a+
a-
a
Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“
Вижте какво отговори Елена Ватрачка, мениджър „Човешки ресурси“ в глобалния завод на Schneider Electric в с. Радиново.
„Когато провеждам интервюта за работа, за мен е много важно да разбера какво мисли кандидатът за структурата на Schneider Electric и за начина на работа в компанията. Затова и любимият ми въпрос, който задавам, е:
Сега като чухте в детайли какво представляват компанията, екипът и позицията, в коя област смятате, че бихте имали най-много нужда от подкрепа? Към кого бихте се обърнали?
Този въпрос може да даде информация кое кандидатът смята за най-предизвикателно от това, което е чул. От отговора мога да разбера какво той смята, че трябва да притежава, за да свърши добре работата си – дали това са обучения, контакти, разбиране на структурата, отношения с отдели, тип работа и т.н., както и какво кандидатът оценява като липси. Има ли изобщо такива неща или е напълно уверен, че ще се справи с лекота. Също така е важно към кого би се обърнал за подкрепа, как ескалира проблеми и как се справя в непознати ситуации.“
|
|
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
преди 1 час
|
|
преди 1 час
|
|
преди 2 часа
|
|
преди 5 часа
|
|
преди 5 часа
|
|
преди 16 минути
|
|
29 ноември 2024, 16:53
|
|
|
|