събота, 12 юни 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    188000 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Милен Стефанов, AQ Plastronic

    Какъв въпрос обича да задава той на кандидатите и какво цели с него?
    16 ноември 2017, 15:50 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри и бизнес лидери имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Милен Стефанов, мениджър „Човешки ресурси“  на AQ Plastronic. Компанията е дъщерно дружество на AQ GROUP AB (Швеция), световен производител на компоненти и системи за индустриални клиенти.

    „Има много интересни и разнообразни въпроси, които могат да бъдат зададени в едно интервю за работа. Подбирам въпросите си според кандидата и позицията, за която кандидатства, така че да получа необходимата ми информация. За да постигна целта си, се стремя да слушам внимателно това, което събеседникът ми казва. Разчитам много на невербалната комуникация, защото тя ми дава допълнителна информация относно това, което чувам. Предпочитам да задавам отворени въпроси, които да подтикват човека срещу мен  да говори открито, без да се притеснява дали ще даде правилен отговор. Трудно е да определя любим въпрос, но като пример за силен въпрос, от който ще произлезе интересен отговор бих дал този:

    Какво ще Ви даде работата, за която кандидатствате?

    С този въпрос целя да провокирам кандидата да разсъждава на глас за ползите, които ще има, ако получи желаната работа. Как това ще се отрази на израстването му като професионалист и като личност. Важно е да разбера до каква степен събеседникът ми има мотивацията да работи и да се развива, доколко неговите ценности са съвместими с основните ценности на компанията, какви цели си поставя, доколко те са предизвикателни и амбициозни. От отговора на въпроса мога да разбера дали кандидатът има реалистична представа относно очакванията си към позицията. 

    Интервюто за работа е мястото, където двете страни трябва да си изяснят всички обстоятелства относно предстоящите им отношения. Въпросите трябва да бъдат зададени така, че получените отговори да дадат ясна представа и на работодателя и на кандидата дали сътрудничеството им ще бъде успешно.“

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на AQ Plastronic в Jobs.bg ТУК.

     

     

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    В САЩ удължиха срока на годност на ваксината на Johnson & Johnson
    Ваксината, която в Европа се разпространява под марката Janssen, може да се съхранява в обикновен хладилник до 18 седмици
    преди 1 ден
    Нова доставка на ваксини у нас
    В понеделник пристигат над 186 хил. дози от ваксината на Pfizer
    преди 1 ден
    Великобритания с рекорден ръст на икономиката
    Ръстът през април е над 27% спрямо година по-рано
    преди 1 ден
    Откриха нов STEM център в Пазарджик
    Идеята е да се даде възможност за учене чрез правене
    преди 1 ден
    Китай прие закон, който да противодейства на чуждестранни санкции
    Чуждестранните компании се опасяват, че той може да свие инвестициите в страната
    преди 1 ден
    Г-7 ще дари 1 милиард ваксини на света
    Половината ще дойдат от САЩ и поне 100 млн. от Великобритания, съобщи премиерът Джонсън
    преди 1 ден
    СЗО: Европа трябва да засили процеса на имунизация
    Въпреки значителния прогрес в региона, вирусът все още се разпространява широко на Стария континент