четвъртък, 13 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    19331 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Стойнова, JYSK България

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    20 август 2018, 09:38 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Дарина Стойнова, HR business partner в мебелната верига JYSK България:

    „В JYSK България по време на интервю за работа ние се стремим, оставайки професионалисти, да скъсим дистанцията между кандидат и интервюиращ. В същото време сме много любопитни и искрено се интересуваме от индивидуалността на човека срещу нас. Ние сме търговци и хора на практиката. Затова и по време на срещите за работа търсим конкретни примери от опита на кандидатите в предишни компании, за да разберем какъв колега и търговец би бил кандидатът, както и дали притежава корпоративния дух, който търсим. Тези три качества са в основата на ценностите на JYSK.

    Като HR business partner, обичам да задавам много въпроси. Един от любимите ми и по-нестандартни въпроси е:

    „Ако сега помолим вашите колеги да Ви опишат с една дума, как мислите, че биха го направили?“

    Въпросът е интересен и кара кандидатите да се замислят. Някои отговарят на мига, за други е по-трудно да намерят дума, с която смятат, че колегите им биха ги описали. Разбира се, тук няма правилен или грешен отговор.

    Целта е да разбера повече за взаимоотношенията му с колегите, дали са открити и по-скоро приятелски, а и кое негово качество ценят най-много. Възможно е да установя и че има неразбирателство и напрежение. В зависимост от отговора, често следва и вторият ми любим въпрос „Защо?“:).“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 8 часа
    преди 10 часа
    Телерик Академия ще се фокусира повече върху доквалификацията на специалисти
    За 5 години Академията утроява броя на Upskill програмите за повишаване на знанията и добавя към портфолиото си нови формати
    преди 10 часа
    Проучване: Липсата на умения за работа с AI забавя иновациите в 62% от компаниите
    2/3 от компаниите не притежават достатъчни умения за работа с AI, а 41% от организациите изпитват затруднение в намирането на служители с опит и знания в изкуствения интелект
    преди 13 часа
    София Тех Парк получи български електрически камион
    Първият български мини товарен автомобил на ток има пробег от 300 км с едно зареждане
    преди 14 часа
    НАП: Клиентите могат да задържат плащането, ако не получат касова бележка
    Агенцията санкционира 433 търговци край морето за неиздаване на фискален бон