вторник, 29 септември 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4996 прочитания

    Вече повечето служители очакват възнаграждение за свършена работа, вместо за изработени часове

    Наблюдаваме ежедневно преразпределящ се пазар на труда, казва Мария Стоева, мениджър „Продажби и бизнес развитие” в ManpowerGroup България
    20 юли 2020, 09:09 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Мария Стоева, мениджър „Продажби и бизнес развитие”, ManpowerGroup България.

    „Ако доскоро се борихме с рекордно висок недостиг на таланти на фона на ниската безработица, то сега сме изправени пред ежедневно преразпределящ се пазар на труда. Наблюдаваме силен спад в едни сектори за сметка на бърз растеж на други, както и необходимостта от нови умения и нов начин на управление. Необичайната обстановка изиска от нас високи нива на адаптивност и гъвкавост и като посредник между компаниите и служителите ние ясно виждаме променените перспективи в новата ситуация и за двете страни.

    Когато става дума за бизнеса, през последните месеци работата буквално напусна офиса. Години наред интересът към гъвкавото работно време и място растеше, но малко работодатели бяха готови да ги предложат. Сега това се случи за една нощ и се убедихме, че фокусът върху резултатите и добре свършената работа следва да имат превес над традиционното спазване на работното време и осигуряването на лесен физически достъп до всеки в екипа. По-важното е, че лидерството се предефинира – то е в услуга на емоционалното и физическо здраве на екипа, едва след това в услуга на бизнеса. В предизвикателните времена, в които живеем и работим, успяващи са лидерите, които държат на ценности, които гласуват доверие, които оценяват таланта, възможностите за развитие и добре свършената работа.

    От гледната точка на служителите изпълнението и справянето с работните задачи започнаха да превъзхождат присъствието. Гъвкавите форми на заетост се настаниха трайно на трудовия пазар и вече повечето служители очакват възнаграждение за свършена работа, вместо за изработени часове. Стремежите на работодателите и служителите успяха да се срещнат и да се обединят около общото разбиране, че крайният резултат от работата е и най-голямата цел за всички.

    Това, в което можем да бъдем сигурни, е едно – Covid-19 няма да зарази цялото население, но пряко или косвено ще засегне всеки един от нас.“

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 10 минути
    Илън Мъск планива IPO за Starlink
    Това ще стане след няколко години, когато финансовите потоци на компанията се стабилизират
    преди 24 минути
    преди 45 минути
    Стартира национална кампания за изследване на последиците при излекуваните от Covid-19
    Кардиолози ще извършват безплатни консултации, диагностика и лечение на пациенти, преболедували Covid-19
    преди 1 час
    Жертвите на коронавируса надхвърлиха 1 млн. в световен мащаб
    Потвърдените случаи са вече над 33,3 млн. души
    преди 2 часа
    216 са новите случаи на коронавирус в страната
    Общият брой лабораторно потвърдени инфекции е 20 271
    преди 17 часа
    Близо 550 хил. българи са посетили черноморските ни курорти през лятото
    Чуждестранните туристи у нас от началото на годината са около 1,1 млн.