четвъртък, 06 октомври 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4404 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Монделийз България?

    Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията, пред Economy.bg
    22 юли 2020, 14:01 a+ a- a

    Веселина Стайкова е мениджър „Човешки ресурси“ на Монделийз България. На тази позиция тя отговаря за стратегическото управление и развитието на човешкия капитал на българското подразделение на Монделийз Интернешънъл и утвърждаването на нейната работодателска марка

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Монделийз България, разказва Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията.

    „Следвайки тенденциите през последните години, „Монделийз България“ адаптира своя процес на подбор към очакванията на кандидатите. Тоест по-голяма гъвкавост, възможности за дистанционно провеждане на интервюта във време, изцяло съобразено с това на нашите кандидати. Този подход ни позволи да „посрещнем“ кризата с процес, изцяло отговарящ на новата реалност, в която всички компании заработиха. За нас като компания здравето и безопасността на нашите колеги и на всички около нас е приоритет №1, но също така е важно да бъдем гъвкави и адаптиращи се към промените.

    В „Монделийз Интернешънъл“ дистанционният подход при подбор е наложена отдавна форма, но през изминалите месеци беше с още по-засилено послание, не само с цел по-голяма безопасност предвид ситуацията, но и за да осигурим непрекъснатост на процеса по подбор и неговата ефективност. В изминалите месеци за нас бе важно да не губим контакт с нашите потенциални кандидати затова и идеята да преминем изцяло във виртуалното пространство при представянето ни на изминалите кариерни форуми, бе приета позитивно от екипа и изпълнена по един изключително ефективен начин. Мога да посоча, че нашият кариерен щанд по време на Кариерния форум на AUBG бе посетен от над 90 души, с които имахме възможност да споделим своите идеи и възможности, както и да разкажем повече за нашите ценности и бизнес.“

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 
     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 часа
    Удължават противоепидемичните мерки
    Вижте какво предвижда новата заповед на министъра на здравеопазването
    преди 8 часа
    Японската централна банка с умерен оптимизъм за икономиката
    Има възможност за повишаване на заплатите, смята финансовата институция
    преди 8 часа
    ЕС одобри осми пакет от санкции срещу Русия
    Налага се таван на цените на руския петрол, забранява се вноса на редица руски продукти, износа на ИТ услуги и на всички портфейли с крипто активи
    преди 8 часа
    Президентът обяви кога свиква Народното събрание
    Радев обеща да остави достатъчно време на партиите, за да сформират управленско мнозинство
    преди 9 часа
    Швейцарската Howag разширява производството си в Търговище
    Компанията получи сертификат клас „В“ за инвестиция от 1,5 млн. лв., с нея ще се разкрият 15 нови работни места
    преди 10 часа