понеделник, 05 юни 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4169 прочитания

    Машините няма да заменят адекватно софтуерния инженеринг в следващите 20 години

    На ИТ пазара на труда има нарастващо търсене, казва Красимир Костадинов, СТО на Скейл Фокус
    03 септември 2021, 11:24 a+ a- a

    Как ще се промени ИТ пазарът на труда според Красимир Костадинов, СТО на Скейл Фокус?

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Красимир Костадинов, СТО на Скейл Фокус.

    На ИТ пазара на труда има нарастващо търсене, на което няма адекватен отговор с предлагане. Защото става дума за човешки труд и защото нямак как да обучиш изведнъж хора. Не говоря само за страната, а глобално. В ИТ индустрията работят над 50 млн. души по света и ежегодно се увеличават с 1-2 милиона. И няма как при една масова дигитализация, която се случваше и преди ковид, да отговориш на експоненциално нарастващо търсене с линейно нарастващ персонал. Правят се опити за автоматизация и различни решения, но те просто облекчават болежката, не я премахват. Има проекти като GitHub Copilot, които почти автоматизирано пишат код сами, но и те имат нужда от човешка намеса.

    Що се отнася до софтуерния инженеринг, поне през следващите 20 години не мисля че ще можем адекватно да го заменим с машинен. И причината за това е, че има креативен момент в създаването на софтуер. Поради този креативен момент, ако успеем да заменим хората с машини в следващите 20 години, което не го изключвам, но мисля, че вероятността е ниска, ще имаме много по-големи проблеми от този дали софтуерните инженери ще си изгубят работата. Защото това означава т.нар. сингуралност – изкуственият интелект е на ниво човешки или по-високо от него (суперинтелигентност). Ако стигнем до такова ниво, ще имаме много по-сериозни проблеми, от които ще се притесняваме, а не това дали софтуерните инженери ще имат, или не.

    Глобално ще има все по-голямо търсене на такива инженери и причините за това са две. Първата е, че софтуерният бранш е един от малкото в световната икономика, където разходите за производство не са свързани с оборота директно. Т.е. правейки един софтуерен продукт, за разлика от чаши например, не ти трябват два пъти повече материали, време и труд за два пъти повече оборот. В зависимост колко силен отдел „Продажби“ имаш, можеш да го продадеш на 5 души или на 5 млн. души. Другото нещо, което движи ИТ сектора и води до все по-голямото търсене на софтуерни инженери, е вайръл ефектът на разпространение на дигиталните технологии. Софтуерът, произведен днес, създава утрешна нужда от още софтуер. 

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Вече ще е важна не само заплатата, а и степента на „свобода“ от задължението да посещаваш офис

    И след края на пандемията ще продължим да работим смесено








    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    02 юни 2023, 16:50
    Близо 1000 са вече работещите в Центъра за споделени услуги на KBC във Варна
    Част от служителите са се завърнали от чужбина, за да работят във Варна
    02 юни 2023, 16:13
    Работните места в САЩ продължават да се увеличават
    Пазарът на труда в страната показва силна устойчивост
    02 юни 2023, 15:52
    Япония с предупреждение към OpenAI
    Органът за защита на поверителността в страната предупреди компанията да не събира данни без разрешението на потребителите
    02 юни 2023, 15:04
    САЩ глоби Amazon $30 млн. за нарушаване на поверителността
    Служители на Amazon Ring и стотици изпълнители са имали пълен достъп до личните видеоклипове на клиентите, включително деца, години наред
    02 юни 2023, 10:22
    Американският Сенат прие Закона за ограничаване на дълга
    Предстои президентът Байдън да подпише документа, за да влезе в сила