Какво е да работиш в Lab08?

Какви възможности за кариера предлага българо-датската софтуерна компания и какво я прави предпочитан работодател - пред Economy.bg разказва Диляна Беева, Talent Community Manager

22 октомври 2021, 09:56 a+ a- a

Диляна Беева, Talent Community Manager, Lab08

Lab08 е българо-датска компания с управляващи партньори Динко Танев и Размус Мьолер-Нилсен. Компанията работи в дългосрочни партньорства със скандинавски организации в изграждането на софтуерни продукти за техните бизнеси. Разработва уеб платформи, чрез които партньорите управляват по-добре свои вътрешни процеси или осъществяват своя бизнес дейност с клиенти.

Какви възможности за кариерно развитие предлага софтуерната компания, какво я прави предпочитан работодател и какви професионалисти стоят зад нейния успех? Пред Economy.bg разказва Диляна Беева, Talent Community Manager в Lab08.

Име: Lab08
Сфера на дейност: Разработка на софтуерни продукти
В България е от: 2018
Брой служители глобално: 40
Брой служители в България: 37
Офиси в България: София, бул. Тодор Александров 14
Основни продукти/марки: Sonar, Diplomasafe, Debbie, Reform, Uncoated, Brand Factory, Timeshifter
Пазари: Дания, Швеция, Норвегия
Компанията в цифри:
Приходи за 2020: 2 млн. лв.
Приходи за 2021 (планирани): около 3 млн. лв.

Кои са основните пазари и клиенти на компанията?
Работим основно с клиенти от скандинавския пазар.

Къде има офиси компанията по света? Колко офиса има в България?
Основният офис на компанията е в София. Lab08 има офис и в Копенхаген, откъдето поддържаме връзки с клиенти и създаваме нови партньорства.

Колко и какви специалисти работят в компанията?
В момента разрастваме своя екип, който наброява общо 40 души. При нас ще срещнете опитни софтуерни разработчици за Back End и Front End, специалисти по софтуерно тестване, DevOps инженери, UI/UX дизайнери и продуктови мениджъри.

Какви хора най-често търси компанията - с какъв опит, познания, умения, технологии?
Lab08 изгражда комплексни уеб системи. Търсим хора с опит и солидни теоретични познания. Някои от основните технологии, с които работим са: Node.js, PHP, Java, Angular, React, Vue.js, AWS, Selenium и много др.

Компанията отворена ли е за хора с малък опит и старт на кариерата? Има ли стажантски програми?
Напълно съзнаваме ценността на един свеж млад човек за всеки колектив. Стремим се в екипите да има поне един младши специалист, на когото да предадем знание. Регулярно организираме и стажантски програми. Всеки стажант става част от един наш екип, работи по реален продукт на гъвкав график и срещу възнаграждение. Важно е да споделим, че както за младши специалист, така и за стажант очакваме да видим основни технически знания от страна на кандидата. Като цяло, за специалистите с по-малко опит е изключително важно възможно най-скоро да започнат работа по решаването на реални проблеми, естествено съобразени с нивото на техните знания. Виждаме, че това е едно от нещата, които липсват при тях. В същото време самите те имат голямо желание да се впуснат в практиката, излизайки от академичната среда - независимо дали говорим за държавна или частна институция. Искат час по-скоро да започнат да градят!

Кои са основните технологии, които се използват в компанията?
Използваме различна конфигурация от технологии при разработването на всеки продукт. Основните са Node.js, PHP, Java, Javascript, Typescript, MySQL, MongoDB, Angular, Vue.js, React, AWS.

Как се въвеждат новите служители в компанията?
Запознаваме ги с екипа и обстановката, с продуктите, които разработваме в Lab08, с начина ни на работа и с някои организационни въпроси. След това в зависимост от екипа, в който стартира новият колега, започва по-конкретен онбординг, който включва запознаване със статуса на продукта, кода, наличната документация и това, което предстои оттук нататък. Постепенно се възлагат задачи и новият ни колега навлиза чрез практика.

Какви са възможностите за кариерно развитие и какви обучения предлага компанията?
В Lab08 ще срещнете гъвкавост и различни посоки за развитие. При нас цари стартъп дух и ценим проактивността и вътрешната мотивация. Предлагаме на екипа различни възможности за посещаване на семинари, конференции и обучения за локалната и интернационална IT общност. Всеки служител има възможност да заяви желание да посети обучение или да премине през курс, с изцяло покрити разходи от компанията.

Какви придобивки предоставя компанията и какво я прави предпочитан работодател?
В Lab08 регулярно се допитваме до служителите си и въвеждаме нови придобивки според техните нужди. Предлагаме познатите на пазара предимства плюс обяд, който осигуряваме за своите служители, както и интересни инициативи като Lab08 Beach Office.

През лятото на 2021 г. екипът на Lab08 имаше възможност да работи 3 седмици от Каваци със съдействието на любезните ни домакини от Beach Hub Kavatsi.

Това, което ни прави предпочитан работодател, не са придобивките, а възможността за съвместна работа по иновативни продукти, с опитни професионалисти, които държат на качеството и добрите практики.

Какво не знаят хората за компанията, а е важно да знаят според Вас?
Това, на което залагаме най-много и вярваме, че ни отличава от другите компании, е добрият продуктов мениджмънт. Рядко се срещат софтуерни компании, които предоставят добра услуга в тази насока, защото в много от случаите реално става въпрос за координиращи функции.

В Lab08 се стремим не просто да разработваме софтуер. За нас е важно да изпълним мисията си и да помагаме на нашите партньори с изготвянето на правилната за тях продуктова стратегия. Това се случва, защото успяваме да навлезем в дълбочина в бизнесите на нашите клиенти. Опознаваме в детайли индустрията, в която работят; проблемите, които решават; профила на потребителите и на софтуера, който разработваме плюс много други аспекти. Това са знания, които акумулираме възможно най-много освен в лицето на нашите продуктови мениджъри, и в софтуерните ни специалисти, като по този начин и те имат широк поглед над продукта, по който работят. По този начин услугата, която предоставяме има още по-висока добавена стойност. Ние, от своя страна, се забавляваме, тъй като получаваме нови знания за бизнеси, които доскоро не сме познавали.

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Lab08 Ltd. в JOBS.bg тук

ВИЖТЕ ОЩЕ: