HR2HR: Данаил Кънчев и Антонио Григоров

Данаил Кънчев, Head of Administration в Dext, интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS

06 декември 2022, 14:16 a+ a- a

Данаил Кънчев - Head of Administration в Dext (вдясно), интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS. Снимка: Economy.bg

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В новия разговор от поредицата HR2HR Данаил Кънчев - Head of Administration в Dext, интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS.

Антонио Григоров е професионалист с над 10 години опит в разработването на ефективни и иновативни стратегии в областта на човешките ресурси. Завършил е в University of Strathclyde (Глазгоу, Великобритания) със специалност „Управление на човешките ресурси“. Има богат професионален опит в банковия сектор и аутсорсинг индустрията. В момента е HR Manager в българския офис на глобалната софтуерна компания Plus500BOS.

Данаил Кънчев има над 20-годишен опит в различни професионални роли като IT Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR Manager в компании като Stanga, CSC (DXC), EPAM, CPL и др. GPHR и PMP серифициран. В момента е Административен Мениджър във fintech компанията Dext.

Какъв беше пътят на Антонио Григоров до ролята на HR Manager? Кое беше най-важното, което отвори пътя към тази позиция във времето? Има ли негативно отношение към HR специалистите в България и на какво се дължи? Вижте разговора във видеото:

Как един HR специалист може да се развива успешно в международна компания, в която решенията се вземат извън България? Какво очакват работодателите от HR професионалистите в България? Кои от HR функциите са търсени от работодателите и кои са тези, които самите колеги HR биха искали да развиват? Добавят ли стойност професионалните HR сертификати, какво е отношението към тях в България и в чужбина? Вижте разговора във видеото:

Какво е състоянието на пазара на труда в България и как се промени през последните години? Как работим сега и как ще работим в бъдеще? Вижте разговора във видеото:

Какво е специфичното да работиш като HR професионалист във Fintech сектора. Как технологиите променят HR професията? Кои са технологиите, които най-успешно са навлезли в HR функцията и как облекчават работата на HR професионалистите? Вижте разговора във видеото: