Гюлфен Радева оглави екипа по подбор в ЛЕОНИ България

Сред отговорностите на Гюлфен са комуникация с партньорски организации, образователни институции и потенциални кандидати за работа

18 октомври 2023, 09:10 a+ a- a

Гюлфен Радева - Мениджър на екипа по подбор на персонал, част от отдел „Човешки ресурси“ в ЛЕОНИ България. Снимка: ЛЕОНИ

Гюлфен Радева оглави екипа по подбор на персонал, част от отдел „Човешки ресурси“ в ЛЕОНИ България, съобщиха от компанията.

Свързани новини

Мирослав Маринов е новият Директор Производство на ЛЕОНИ България

Андрей Косоухов е новият Управляващ Директор на ЛЕОНИ България

JOBS in BG: Какво е да работиш като Специалист Производствено Планиране в Леони България?

Гюлфен има магистърска степен по икономика, направление „Мениджмънт“ от Стопанска академия „Димитър А. Ценов“, гр. Свищов. Присъединява се към екипа на ЛЕОНИ преди близо две години, вдъхновена от корпоративните ценности, както и от възможността да е част от международна компания, която предлага общуване с колеги от други страни и споделяне на добри практики в областта на управление на човешките ресурси.

За нея настоящата позиция е важна стъпка напред в кариерен аспект. Във фокуса на професионалното ѝ развитие е не само процесът по откриване на таланти, подходящи за функционирането на бизнеса, но и мотивиране и предлагане на развитие на служители. По думите ѝ, тези процеси безусловно изискват емоционална интелигентност, прецизност, емпатия и умение за вникване отвъд обозримите детайли. Защото, за да „продадеш“ марка производител на кабелни инсталации на потенциален служител, са необходими креативност, компетентност и внимание към детайлите. В идентифицирането, привличането и задържането на точните кандидати за точното работно място Гюлфен вижда изкуство с нарастваща значимост за адекватното развитие на работодателската марка.

ЛЕОНИ България е част от група компании с присъствие в 27 страни и персонал от около 95 хил. души. Стратегията на завода в Плевен е пряко свързана с изграждане и развиване на местни производствени екипи. Комуникацията с партньорски организации, образователни институции и потенциални кандидати за работа е много важна за Гюлфен и нейния екип.

„Това, което не се случва само с труд, ще се получи с много труд”, гласи кредото на Гюлфен. „Стремим се да сме близо до хората, в които припознаваме потенциала на бъдещи колеги. Календарът ни е изпъстрен със срещи и участия в информационни събития, насочени към търсещи работа в региона. Целта ни е да сме ясен и достатъчно информативен посредник между марката ЛЕОНИ от една страна и хората от друга“, споделя тя.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на ЛЕОНИ България ЕООД в JOBS.bg