В новия разговор от поредицата Лили Панайотова - Основател на Green Path, интервюира Елена Демирева - HR мениджър в Роберт Бош
Елена Демирева - HR мениджър в Роберт Бош (вляво), и Лили Панайотова - Основател, Green Path.
Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.
В новия разговор от поредицата Лили Панайотова - Основател на Green Path, интервюира Елена Демирева - HR мениджър в Роберт Бош. Темата е „Трансформацията и бъдещето на HR-а“.
Лили Панайотова е Старши Бизнес Консултант, автор на програми за практически обучения и обучител в областите трудово право, пейрол и HR операции. Преди близо 10 години Лили влиза в ролята на предприемач и визионер, като инициира създаването на компанията Green Path, която оперира в областта на изнесените HR дейности. В своята работа през годините тя остава винаги концентрирана в търсене на отговора на практика как HR да изпълни съдържателна роля в жизнения път на организациите.
Елена Демирева е HR мениджър в Роберт Бош ЕООД. Тя има повече от 15 години опит в различни HR роли в технологични компании. Притежава магистърска степен от Маастрихтския университет – Холандия, със специалност „Международен бизнес: организация, управление на промяна и консултиране“.
Как HR-ът откри Елена Демирева, или как Елена откри HR-а? Кои са ключовите поуки, които си е извела в професионалния си път до момента и продължават да я вдъхновяват и до днес? Какво би посъветвала начинаещите HR професионалисти? С какво е склонна да направи компромис и как балансира работа и личен живот? Вижте разговора във видеото:
Кои са добрите примери и удовлетворяващите проекти в HR практиката на Елена в Роберт Бош? Вижте разговора във видеото:
Ще повлияе ли симбиозата между хора и изкуствен интелект на пазара на труда и какви умения ще са ни необходими в бъдеще? В кои HR дейности освен в подбора има приложение изкуственият интелект? Вижте разговора във видеото:
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Анна Панчева и Стефка Танчева
Славей Тренин и Радослава Димитрова
Цветомира Александрова и Александър Балджиев
Мартин Димитров и Мартин Рангелов
Сирма Донева и Жанет Апостолова
Доли Вучкова и Стефка Тонкова
Ясмина Тал и Добромира Манасиева
Цанислав Генчев и Станислава Иванова
Доли Вучкова и Георги Млеканов
Марта Попова и Сирма Донева
Ваня Колева и Весислава Желева
Петър Джугански и Иван Христов
Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
Ивелина Железчева и Кристина Илиева
Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
Елена Димова и Петя Милчева
Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
Детелина Смилкова и Еван Болстад
Георги Първанов и Милена Караилиева
Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
Данаил Кънчев и Антонио Григоров
Борислав Борисов и Петя Николова
Йорданка Манчева и Румяна Петева
Васка Сивкова и Ивана Яламова
Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
Петър Джугански и Катерина Кобакова
Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
Ивана Яламова и Васка Сивкова
Ана Вълева и Мая Цанкова
Светослав Богатинов и Петя Попова
Екатерина Тонова и Милен Великов
Силви Таниелян и София Лазарова
Анна Габровска и Добромира Манасиева
Ива Николова и Цанислав Генчев
Даниела Назим и Стефания Дунчева
Зорница Янкова и Ник Уолкър
Елена Радева и Юлия Ушовска
Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
Емил Минев и Красимира Караджова
Мария Чинчева и Мария Атанасова
Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
Рада Йосифова и Катерина Шопова