Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

събота, 07 декември 2024 RSS

HumanCapital, Избрано

1577 прочитания

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Главен Специалист „Тестване на софтуер” в Progress?

За професията, възможностите и заблудите разказва Анна Лазарова, която има над 10 години опит в компанията

06 август 2024, 16:48 a+ a- a

Анна Лазарова - Главен Специалист „Тестване на софтуер“ опит в Progress. Снимка: Личен архив

Анна Лазарова e Главен Специалист „Тестване на софтуер“ с над 10 години опит в Progress. Завършила е „Софтуерно инженерство“ в Софийски университет „Св. Климент Охридски“, а преди това Математическа гимназия „Атанас Радев“ в гр. Ямбол. Още от студентските си години натрупва стаж като уеб програмист. Свободното си време обича да прекарва със семейството си, да чете любима книга или да се наслади на интересен подкаст.

Анна, как стартира Вашата кариера?
С вече натрупани знания в края на втори курс започнах работа като уеб програмист в малка австрийска фирма, която разработваше система за управление на съдържанието. Благодарна съм за знанията, които получих във ФМИ, тъй като това е фундаментът, на който развивам и обогатявам професионалния си път.

Кога и как започнахте работа в Progress?
В Progress започнах през 2013 г. като специалист по автоматизирано тестване (QA) в екип, който разработваше фирмените уебсайтовe. След известно време видях, че има отворена позиция в екип за извличане и анализи на данни (Data Warehouse), a да работя с бази данни ми беше желание още от университета. Кандидатствах и вече 10 години съм част от този страхотен екип.

Това, което ме задържа толкова много години, са нестихващите предизвикателства в работата, висококвалифицираните професионалисти, с които съм обградена и цялостната приятелска атмосфера, която Progress създава за служителите си.

Свързани новини

Бизнес лидерите в България: Стефан Гьошев - Старши Вицепрезидент „Продажби“ в Progress

Стаж в Progress: Научете повече от Верина Лефтерова, Recruitment Marketing Lead

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като QА архитект и Софтуерен инженер в Progress?

Какви придобивки предлага Progress?

Най-полезните обучения: Мария Иванова от Progress за Visual Studio Live и курсовете на д-р Шефали Тсабари

Първите дни в Progress

Предстои еволюция в ролите в софтуерното инженерство

Какво четат HR лидерите в България: Михаела Георгиева, Progress

Какво четат ИТ хората в България: Павлина Хаджиева, Progress

ИТ екипите в България: Sitefinity Cloud, Progress

ИТ лидерите в България: Стефан Стефанов, Progress

ИТ продуктите в България: Какви продукти разработва Progress?

Как стартира Progress в България?

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като старши мениджър „Софтуерно инженерство“ в Progress?

Какви са основните Ви отговорности на тази позиция?
Основните ми отговорности като главен специалист по тестване на софтуер в Data Warehouse екип са гарантирането на качеството на данните и процесите по тяхното извличане и обработка - планиране и разработване на тестови стратегии, изпълнение на тестове на данни и ETL процеси (извличане, трансформиране и зареждане на данни), създаване и подобряване ефективността на процедури за тестване и разработване на автоматизирани тестове. Работя в тясно сътрудничество с програмисти и бизнес анализатори, докладвам дефекти и поддържам подробна документация с цел да осигуря точни, консистентни и надеждни данни.

Как бихте обяснили на едно 5-годишно дете какво работите? А на баба си:)?
На сина си обяснявам, че моята работа е да проверявам дали написана програма работи правилно. А на баба си съм казвала: „Бабо, и аз като теб извършвам качествен контрол, но на компютърни програми и трябва да проверя произвежда ли се правилен резултат според изискванията за правилна работа на системата и входните данни.“

По какви проекти работите и с кои колеги (отдели) комуникирате най-често?
Основната отговорност на екипа е извличане на данни от различни бизнес системи и консолидирането им в централизирано местоположение в удобен за анализ формат. Това е съвместна работа и включва тясно сътрудничество с бизнес анализатори, които изготвят спецификации за данните и цялостната информация. В ежедневието си комуникираме с почти всички екипи в компанията – финанси, маркетинг, продажби, продуктова поддръжка и различните екипи по разработване на продукти.

Сложността на данните и бизнес функционалностите, които поддържаме, расте през годините и с придобиването на нови компании от Progress. Нашият екип играе и важна роля в интегрирането на бизнес системи и техните данни след подобни придобивания.

В момента един от проектите, по който работим, е интегриране на система за управление на връзки с клиенти на компания, която Progress придоби наскоро. От ключово значение е QA ролята в този проект, за да се идентифицира и предотврати навременно загуба на данни или създаване на такива с лошо качество.

Как типично протича един работен ден?
Добрата комуникация и изготвен план с приоритизирани задачи са от жизнено значение за работата в екипа ни, затова започваме деня първо с бърза оперативка (daily standup). Всеки поема по задачите за деня си, като поддържаме връзка и си помагаме при възникнали трудности.

Какви умения и качества са необходими за тази професия?
Необходими са отлично аналитично мислене и добри технически знания, както и добри комуникативни умения и внимание към детайла. Важно е да има желание за развитие и постоянно надграждане на уменията. Необходим е стремеж към бърз и ефективен начин на действие и адаптивност към новостите в технологиите и процесите на работа. Гъвкавото и комбинативно мислене, както и доброто приоритизиране на задачите са също важни в тази професия.

Как поддържате знанията и квалификацията си?
Подобно на всички ИТ специалисти, и при нас на първо място е необходима лична мотивация и желание за придобиване на нови знания. Важен стимул за мен са и колегите, с които работя всеки ден. Те ме мотивират с личния си пример и новостите, които прилагат в работата си. Последният пример е навлизането на изкуствения интелект и възможностите, които той открива за подобряване на ефективността и цялостна интеграция в работата ни.

Какви са възможностите за развитие?
Посоките на развитие са много. Например придобиване на нови умения и прилагането им в оптимизиране на ежедневните задачи и подобряване на работните процеси, преквалифициране в бизнес анализатор, програмист, DevOps или съпорт инженер или ръководене на проекти, екипи и участие в разработване на бизнес стратегии.

Няма граници за развитие на един ИТ специалист, особено с новостите, които ни открива изкуственият интелект.

За мен беше голямо предизвикателство да се пренасоча от автоматизирано тестване към тестване на данни и ETL процеси, тъй като подобна позиция е рядкост в България, а когато започнах, това беше единствена позиция в Progress. За да се изградя като специалист, залагах на вече придобития опит, анализиране и внимателно обмисляне на нови подходи на работа с безрезервната подкрепа на екипа.

Кои са най-големите заблуди за тази професия?
За много хора тази професия звучи лесна, но не е. Тя съчетава много личностни умения и разнообразни технически знания. Един QA специалист трябва да има в работния си подход и перспективата на програмист, и на бизнес анализатор, и на крайния потребител. Изискват се както внимание към детайла, задълбочено анализиране и познаване на продукта, така и технически познания в различни аспекти.

Какви са хобитата Ви и какво обичате да правите след края на работния ден?
За мен е важен балансът между професионалното и личното време. Вечер затварям служебния лаптоп и се фокусирам върху моментите със семейството си.

Това, което ме разтоварва, е да слушам любима музика или подкаст или да се насладя на разходка.

Вижте какви продукти разработва Progress в България

Вижте профила и актуалните позиции за работа на Прогрес Софтуер ЕАД в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА IT JOBS IN BG: