Мненията на служителите за tbi bank

На горния ред: Ивайло Кацарски и Катерина Манчева-Моновска, долу: Виктория-Мариам Сайдам и Божидар Хрусанов. Снимки: tbi bank

В рубриката на Economy.bg „Мненията на служителите“ професионалисти във водещи компании от различни сектори в България споделят личните си впечатления за работната атмосфера, колегите, мениджмънта, условията на работа...

Какво е да си част от екипа на tbi bank, разказват Катерина Манчева-Моновска, Ивайло Кацарски, Виктория-Мариам Сайдам и Божидар Хрусанов.

Откога си в компанията и защо избра да се присъединиш към нея?
Катерина: Част от екипа на tbi съм вече над 1 година. Избрах тази банка, защото беше най-логичният избор за продължение на кариерния ми път, като ми предостави област за развитие на идеите ми и в същото време позицията подхожда изключително добре на натрупания ми до момента опит. Освен това интервюиращите мениджъри ме спечелиха с отношение.   

Ивайло: В tbi съм от седем години. Това, което ме доведе тук, бе преди всичко желанието ми за промяна и възможността да посрещам нови предизвикателства. Решението ми беше повлияно и от позитивната обратна връзка за атмосферата в компанията и амбициите ѝ. През тези седем години ми се случиха много хубави неща  както в професионален, така и в личен план и днес се радвам за взетото решение да продължа кариерата си в tbi.  

Виктория: Присъединих се към екипа на tbi през септември 2021 г. Търсех компания с възможност за развитие в областта, която изучавам в университета, и смело мога да заявя, че открих точното място.

Божидар: Присъединих се към екип „Информационна сигурност“ в tbi през март 2023 г. Спомням си първия ми ден сякаш беше вчера! Мой бивш колега вече беше част от компанията и ми сподели, че екипът е сплотен и висококвалифициран, а компанията – предлагаща възможности за развитие. Година и половина по-късно не мога да съм по-доволен, че му се доверих и направих тази крачка.  

Какви бяха първите ти впечатления?
Катерина: Първото ми впечатление беше, че имам изключително отдадени на това, което правят, колеги. Това се усети от първия ми работен ден.  

Ивайло: Едно от първите неща, които веднага изникват в съзнанието ми, е непринудената и отворена работна среда, в която попаднах. Позитивните хора и страхотните професионалисти, от които съм заобиколен, допринесоха за бързата адаптация и възможността да разкрия и доразвия потенциала си.

Виктория: Не мога да скрия, че когато прекрачих прага, бях, меко казано, притеснена от това как ще ме приемат новите колеги, но с удоволствие открих колко приятелски настроени са всички и колко бързо те приобщават и веднага се чувстваш като част от едно голямо семейство. 

Божидар: Динамичната работна среда и разнообразието от дейности, които позволяват на всеки член на екипа да се обучава и развива. Моят ръководител оцени опита ми и още от първата седмица ми гласува доверие, като ми възложи задачи, вместо да ме натоварва с обучения по основи на киберсигурността. Всички в екипа се постараха да се чувствам на мястото си и винаги бяха насреща при нужда.

Какво те изненада? 
Катерина: Фризерът със сладолед в кухнята и като цяло дребните детайли из офиса, които наистина показват грижата към служителя.   

Ивайло: Постоянното насърчаване на всеки служител да генерира идеи и да предлага решения без значение от мястото му в йерархията, е уникално за tbi. Директният, непринуден контакт с топ мениджмънта е нещо, което не съм срещал развито до такава степен при предишните си работодатели. Приятна изненада за мен беше да открия, че тиймбилдинг на рок фестивал може да бъде неочаквано добра комбинация.

Виктория: Останах приятно изненадана от това колко технологично напреднала е банката. Използваме модерни счетоводни системи и софтуер, които значително улесняват работата и повишават ефективността на екипа.  

Божидар: Приятно ме изненада приемствеността в екипа. Въпреки че съм сравнително нов, колеги с дълъг стаж активно търсят мнението ми по сложни въпроси. Получих и отговорността да помагам на новите стажанти, когато самият аз бях в екипа от едва пет месеца, което ме накара да се чувствам значим и да се стремя да допринасям за растежа на tbi.

Как би описал работната средата, атмосферата в компанията?
Катерина: Приятелска, неформална и има добър баланс между присъствие в офиса и възможност за работа от вкъщи. В края на деня всички сме на един Teams разстояние.   

Ивайло: Позитивна, отворена, динамична. Среда, в която всеки има възможност да покаже най-доброто от себе си.    

Виктория: Работната среда в банката е позитивна и динамична. Има силен акцент върху сътрудничеството между отделите, което улеснява комуникацията и решаването на проблеми. Освен това тук се усеща истински екипен дух – всеки е готов да помогне на колегите си, а това създава добра атмосфера.

Божидар: Работната среда е динамична и изискваща, но сме постигнали баланс на работа, в който се чувстваме комфортно и продуктивни. tbi е модерен работодател, открояващ се сред останалите банки, като разчупва стереотипа на финансовите институции за скучна и сива работна среда. Във всеки екип има млади хора с модерна визия, които постигат високи резултати, докато се развиват в приятелската атмосфера.

Какво би казал за колегите си и мениджмънта в компанията?
Катерина: Прави впечатление, че мениджърите ни са изключително достъпни. А за колегите – както казах, в моя екип е пълно с наистина отдадени професионалисти и това е заразно. Екипът ни бурно се разрасна през последната година и това, разбира се, идва с нови предизвикателства, но и с много нови гледни точки. Станахме още по-пъстри и интересни.    

Ивайло: Мотивиран екип от професионалисти, с които през годините успяхме да създадем и чисто приятелски отношения, които ни сплотяват като екип и спомагат работата да върви още по-гладко.  

Виктория: Колегите ми са изключително отзивчиви. Винаги мога да разчитам на тях за подкрепа и съвет. Мениджмънтът също е достъпен и отворен към нови идеи и предложения, което създава усещане, че приносът на всеки се цени.  

Божидар: Екипът ни включва млади и висококвалифицирани професионалисти, които са ведри, сърцати и винаги готови да помагат. Непрекъснато надграждаме знанията си, предавайки наученото на колегите, за да увеличим колективните умения. Мениджмънтът активно се вслушва в служителите и осигурява оптимална среда за развитие, което личи в креативното работно пространство и иновативните технологии, които използваме.

Ако трябва да кажеш три положителни неща, кои биха били те?
Катерина: Това, че наистина се спазва девизът на tbi bank – да сме смели, отдадени и сърцати.  

Ивайло: Хората, ясната визия и фокус по отношение на това кои сме като компания и къде искаме да отидем, непринудената и стимулираща професионална среда.  

Виктория: tbi предлага много възможности за обучения и кариерно израстване, което е важно за мен като професионалист. Също така банката като работодател насърчава екипната работа и отворената комуникация, които правят ежедневието приятно и продуктивно. И това, че използваме съвременни технологии, които улесняват работата.

Божидар: Професионализъм, развитие, баланс между работа и личен живот. 

А какво според теб може да се подобри?
Катерина: Каквото може да се подобри, просто го правим. Изкарах една изключително динамична година, която ми позволи да направя много промени и имам планове за още. Пълни сме с нови идеи и се стараем да ги реализираме по най-добрия начин.   

Ивайло: Място за подобрение винаги има и е удовлетворяващо, че мениджмънтът на компанията си дава ясна сметка за това, приемайки за основна своя философия „Кайзен“ концепцията – японска дума, означаваща промяна към по-добро, заложена в система, чиято основа е стремежът за непрекъснато подобряване и усъвършенстване.

Виктория: Всичко, което може да се подобри, го подобряваме с интегриране на нови технологии, които автоматизират процесите и ни освобождават време за стратегически задачи. Разбира се, винаги има какво още да се подобрява, но знаем, че прогресът е постоянен процес. 

Божидар: Горд съм да кажа, че работя за най-добрия работодател сред банките и част от топ 5 най-добри компании в България. Тези отличия са съвсем заслужени, защото всеки ден усещам положителната работна среда, която ни мотивира да се развиваме. Ако трябва да развихря въображението си, представям си в един кът от офис сградата две маси – една за тенис на маса и една за билярд. 

Би ли споделил с нас какво разказваш на семейството и приятелите си за твоята работа. Как им описваш какво правиш?
Катерина: Повечето ми приятели са принудени да слушат за банковите регулации, защото искрено се вълнувам от изграждането на Compliance културата не само в компанията, но и по принцип. Разбира се, конкретики за банката не споделям – професионалната етика не го позволява. Децата ми знаят, че следя еднорогът Тиби да спазва правилата, а малкото дете дори пита „Няма ли си майка за тази работа?“. Така че може да се каже, че нашият отдел е като майка за компанията – учим и подкрепяме. 

Ивайло: Обикновено отговарям, че работя по разработването на продукти и канали, които помагат на много хора да спестяват удобно и да увеличават доходността си. По-голямо предизвикателство е да обясня на 4-годишните си синове какво правя, защото те са истинска машина за въпроси. На тях казвам, че създавам „Касички“, в които всеки може да заделя пари, за да постигне своята цел, като например да си купи любима играчка.

Виктория: На семейството и приятелите си обяснявам, че работата ми като счетоводител е свързана с анализи, планиране и поддържане на финансовите потоци на банката.

Божидар: Работата ми е доста отговорна и изисква сериозен обем от специфични знания. Съпругата ми е лекарка и е доста скарана с технологиите. За нея, както и за голяма част от приятелите и близките ми, аз просто „охранявам парите на хората“. 

Как оценяваш условията за работа и би ли препоръчал компанията като място за работа?
Катерина:  Щом аз съм се спряла на компанията, категорично бих я препоръчала! Дори го правя – успях да привлека някои страхотни приятели и професионалисти, възползвайки се и от нашата Referral програма. Активна съм в препоръчването на позиции и смятам, че делата говорят повече от хиляди думи, които мога да кажа за това колко страхотно място за работа е tbi. А то наистина е.  

Ивайло: Без излишна куртоазия бих препоръчал tbi като отлично работно място. Компанията предлага много възможности за професионално развитие, атрактивен пакет от социални придобивки, модерен офис и разнообразни вътрешни обучения. Лично предпочитам да работя основно от офиса, но хибридният модел добавя необходимата гъвкавост. Отличен показател за tbi като работодател са многото служители, които започват от фронт офис ниво и преминават през различни експертни позиции, докато достигнат до ръководни длъжности.

Виктория: Условията за работа са отлични – има баланс между работа и личен живот, гъвкавост, както и стимули за добро представяне. Бих препоръчал tbi bank като чудесно място за работа, където професионалното развитие е приоритет.

Божидар: tbi bank предлага отлични условия за работа с модерни офиси, хибриден модел на работа, социални придобивки и възможности за професионална сертификация. Многобройните ни отличия потвърждават отдадеността на банката към служителите. С удоволствие бих препоръчал tbi като чудесно място за работа!

Какво те задържа в компанията?
Катерина: Само една дума – хората. Именно хората в tbi се стараят да изграждат една добра и позитивна среда за работа. Динамиката също ме привлича, харесва ми да съм част от компания, която е първа в много неща като иновации на банковия пазар. Аз самата съм много активна и динамична човек и с tbi си подхождаме идеално.   

Ивайло: Хората, с които съм заобиколен, това че се оценява приносът ми към постигане на резултатите на компанията и възможностите да се развивам.  Амбициите на компанията, които надхвърлящи границите на държавата и региона като цяло, са все неща, които правят tbi естествен избор за мен.   

Виктория: Възможността да се развивам професионално и да участвам в предизвикателни проекти. Също така екипната култура и динамиката на финансовия сектор, които правят работата ми интересна и мотивираща.  

Божидар: На първо място бих отбелязал колегите ми, приятелствата, които създадох на работа, и подкрепата от страна на ръководителя ми. Също така за мен от съществено значение са динамичната среда, ежедневните предизвикателства и възможността за професионално развитие. В тези аспекти tbi bank отговаря на очакванията ми и ще продължа да се развивам тук.  

 Вижте профила и актуалните позиции за работа на tbi bank в JOBS.bg