| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
1953 прочитания
HR2HR: Елена Възлева и Гергана Янкова
В новия разговор от поредицата Елена Възлева - HR професионалист и консултант, интервюира Гергана Янкова - Директор HR Операции, регион EMEA, The Adecco Group
Елена Възлева - HR професионалист и консултант (вляво), и Гергана Янкова - Директор HR Операции, регион EMEA, The Adecco Group. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран. В новия разговор от поредицата Елена Възлева - HR професионалист и консултант, интервюира Гергана Янкова - Директор HR Операции, регион EMEA, The Adecco Group. Темата е „Ползите от отделянето на HR процесите в центрове за споделени услуги“. Гергана Янкова от три години отговаря за Shares Services Центъра на The Adecco Group за Европейския регион. Има 20 години опит в HR процесите, предимно в HR Операции. Ръководи екипи от 8 години и е сертифицирана в Strategic Leadership. Казва, че нещото, което ѝ носи най-голямо удовлетворение в работен аспект, е да знае, че осигурява условия за разгръщането на пълния потенциал на хората и екипите, за които е отговорна, като същевременно достигат отлични оперативни резултати. Елена Възлева е с 20-годишен корпоративен опит в управлението и развитието на хора. Преди 3 години създава HR Vazleva and Partners, фокусирана в HR консултирането и привличане на таланти за компании от ИТ, банковия, здравния, производствения, хотелиерския, търговския и др. сектори. Има специализации по стратегическо управление и развитие на човешките ресурси от European Training Centre, Paris и European Institute of Public Administration, Maastricht. Две поредни години нейни проекти взимат първо място на b2b Media в съответната категория на Employer Branding Awards 2021 и 2022. Гордее се, че е широкоспектърен HR професионалист, който може да направи с лекота функционален анализ, структурна промяна, стратегическо планиране или софтуерна имплементация, а в свободното си време да създава анимационни обучения за кариерно развитие и трудовоправни съвети, които публикува в собствен YouTube канал. Коя е Адеко и как е организирана HR дейността на Адеко България? Как са разпределени HR процесите в компанията? Какъв е смисълът от изнасянето на оперативните HR процеси в центрове за споделени услуги? Какви са ползите за HR професионалистите? Вижте разговора във видеото:
Как Гергана мотивира хората в центъра за споделени услуги и как измерват това? Какъв модел на работа следва Адеко? Вижте разговора във видеото:
Трябва ли да е различен подходът към различните поколения на работното място? Какъв е делът на поколението Z в Адеко и с какво се отличават неговите представители? Използва ли и за какво Адеко изкуствен интелект? Изкуственият интелект ли е най-новото и най-търсено умение в хората? Вижте разговора във видеото: ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Десислава Антова и Николай Николов
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2024 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|