Най-полезните обучения: Елиан Куртенков от Exadel за вътрешните курсове на компанията

Елиан Куртенков - Изпълнителен Директор на Екзадел България. Снимка: Личен архив

В рубриката на Economy.bg „Най-полезните обучения“ професионалисти от различни области споделят своите лични впечатления от обучения, курсове, видео поредици, презентации и т.н., които са преминали или гледали наскоро. Как са ги избрали, с какво са им били полезни, как са протекли, какви са минусите и плюсовете според тях?

Вижте какво препоръчва Елиан Куртенков - Изпълнителен Директор на Екзадел България.

В Екзадел вярваме, че инвестицията в личното и професионално развитие на нашите служители е ключът към успеха както на индивидуално ниво, така и на ниво компания. Нашата мисия е да насърчаваме непрекъснатото учене и развитие, което е в основата на културата на нашата организация. Гордеем се с нашето звено „Обучение и Развитие“, където специализиран екип от професионалисти организира и създава персонализирани обучения, които отговарят на нуждите на служителите ни. В тази статия бих искал да представя пет от най-интересните и ангажиращи вътрешни обучения, които предлагаме на нашите колеги в Екзадел, за да вдъхновим читателите и да им дадем идеи за собственото им лично развитие, тъй като самото откриване на смислени неща за учене може да бъде трудно, а огромното количество информация и курсове в интернет често прави процеса объркващ и труден.

1. Използване на генеративен изкуствен интелект

В днешно време използването на изкуствен интелект е неизменна част от действителността и хората трябва да са в крак с тенденциите. Този курс е фокусиран върху приложенията на генерирания изкуствен интелект в реалния свят, като предоставя основни познания и практически умения за използване на тези технологии. Целта на курса е да запознае участниците с различни начини, по които изкуственият интелект може да подобри работните процеси и да повиши ефективността на ежедневните задачи.

2. АБВ в преговорите

Ефективната комуникация и умението да се водят преговори са от съществено значение за професионалния успех във всяка една сфера. „АБВ в преговорите“ е курс, който предоставя на участниците основни знания и стратегии за успешно водене на преговори. В рамките на обучението нашите колеги научават как да анализират интересите на другата страна, как да водят разговорите към взаимно изгоден изход и как да избягват често срещаните грешки в преговорите.

3. Активно слушане

Активното слушане е едно от най-важните умения, които всеки професионалист трябва да притежава. В курса „Активно Слушане“ участниците се учат как да бъдат наистина присъстващи в комуникацията с колегите и клиентите, как да разбират дълбоките нужди на събеседника и как да показват уважение и разбиране чрез своите действия. Това умение е от съществено значение не само за ефективната комуникация, но и за изграждането на доверие и сътрудничество в екипа.

4. Как да изградим увереност като професионалисти

Увереността е един от ключовите фактори за успеха в професионалния свят. В „Как да изградим увереност като професионалисти“ участниците научават как да развиват и укрепват увереността си, как да преодоляват вътрешните бариери и как да се справят с предизвикателствата, които възникват в ежедневната работа. Курсът предоставя практически съвети и техники, които помагат на нашите колеги да излъчват увереност и да постигат целите си.

5. Трудни разговори в мултикултурна среда

Освен всички горепосочени обучения, ще споделя и едно от най-любимите и интересните за мен – „Трудни разговори в мултикултурна среда“. В днешната глобална работна среда често се налага да водим трудни разговори с колеги и клиенти от различни култури, което прави общуването още по-предизвикателно. Този курс ми предостави ценни насоки и техники за успешно справяне в такива ситуации. Научих как да разбирам културните различия, как да управлявам емоциите си и как да водя конструктивни разговори, които водят до положителен изход за всички.

Вярваме, че тези курсове не само развиват професионалните умения на нашите служители, но и ги вдъхновяват да се стремят към непрекъснато усъвършенстване. Чрез предлагането на тези и много други обучения, Екзадел продължава да насърчава култура на учене и споделяне на знания, което е от полза за всички нас.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на Exadel/ Motion Software JSC в JOBS.bg

Анелия Горянова-Иванова от Amadeus Sofia за курса по ораторско майсторство „Голяма реторика“ в ЕДУКО
Мария Николова – Бизнес Партньор „Човешки ресурси“ на ниво Група, Telelink Infra Services
Мариета Костадинова за Change Management обучението на Ozone
Йола Луга за Delivery Management трейнинг програма на Мусала Софт
Илиян Станчев от Карлсберг България за Търговската академия на компанията
Кристина Малинова от Paysafe за програмата Front Runners
Соня Вълкова от Менпауър България за Лидерската академия на Георги Млеканов
Георги Малчев за SuperHuman productivity school
Борислав Дянков от Smart Interact за курса Human Capital Strategy към Yale University
Йордан Кънчев от Infosystems за Professional in Business Analysis Preparation Training на ITCE
Милен Великов за Scotwork Bulgariа
Десислава Димитрова от MentorMate за Generative AI
Николета Думанова за подготовката на HPE обучителите
Милена Златева за Welcome to My Company в DHL ESS
Мария Иванова от Progress за Visual Studio Live и курсовете на д-р Шефали Тсабари
Ива Йорданова от Blankfactor за Snowflake
Виолета Караначева-Цветанова за IBM SkillsBuild