Как да разпознаем творческия талант?

Всяка компания има нужда от креативни хора, които раждат идеи и тласкат творчеството и иновациите. Откриването и наемането на самороден талант не е лесна задача, но има някои отличителни черти, по които може да го разпознаете, пише Inc.com, като цитира изследване на BI Norwegian School Business. Ето кои са те според авторите на проучването:

1. Асоциативна ориентация. С богато въображение, шеговити, пълни с идеи, смесват реалност с измислица.

2. Автентичност. Съпротивляват се на правилата и законите. Имат бунтарски манталитет и нуждата да правят неща, които никой друг не прави.

3. Мотивация. Винаги вършат нещо, целево и иновативно ориентирани са. Изключително издръжливи и силни при решаване на трудни проблеми.

4. Амбиция. Имат нужда да влияят на другите, търсят внимание и признание.

5. Гъвкавост. Способни са да погледнат от различен ъгъл на нещата и да вземат най-оптималното решение.

6. Емоционална нестабилност. Често изпитват негативни емоции, бързо сменят настроението си и имат ниско самочувствие.

7. Трудно общуват. Не са особено мили и любезни, твърдоглави са и винаги намират грешки и слабости в идеите на други хора.

Някои от тези характеристики звучат положително, но други могат да предизвикат трудности при работата с такъв човек, обръщат внимание учените. Когато наемате творчески талант, трябва да имате предвид, че креативните хора не винаги са практични, трудно изпълняват нареждания и могат да имат проблеми с адаптацията в екипа.