сряда, 07 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    10123 прочитания

    Какво е да работиш в Cognyte Bulgaria?

    Какви възможности за кариера предлага компанията и какво я прави предпочитан работодател - пред Economy.bg разказва Шломи Уайзъл, генерален мениджър на Cognyte Bulgaria
    08 юли 2021, 17:24 a+ a- a

    Шломи Уайзъл, генерален мениджър на Cognyte Bulgaria. Шломи има богат опит като предприемач, иноватор и основател на стартиращи фирми. През последните 15 години заема управленски роли във водещи софтуерни компании както в България, така и в Израел.

    Cognyte (бивша компания на Verint) е глобален лидер в софтуера за анализ на сигурността. Софтуерът на компанията обединява, анализира и визуализира различни набори от данни в мащаб в помощ на организациите за сигурност. Над 1000 правителствени и корпоративни клиенти в повече от 100 държави ползват решенията на Cognyte.

    Преди отделянето си през февруари 2021 г., Cognyte е част от Verint Systems Inc. През 2012 г. Verint придобива стартираща компания в България, наречена Focal Info. По-късно тя е преименувана на Verint Systems Bulgaria, а през 2021 г. става Cognyte Bulgaria. 

    Какви възможности за кариерно развитие предлага технологичната компания, какво я прави предпочитан работодател и какви професионалисти стоят зад нейния успех? Пред Economy.bg разказва Шломи Уайзъл, генерален мениджър на Cognyte Bulgaria.

    Име: Cognyte Bulgaria
    Сфера на дейност: Разработка на софтуер за анализ на сигурността
    Оперира в България от: 2012 г.
    Брой служители в световен мащаб: ~ 2000
    Брой служители в България: ~ 120
    Офиси в България: София 1618, бул. Цар Борис III 159
    Основни продукти/марки: Разследващ анализ, анализ на оперативното разузнаване и анализ на заплахите.
    Клиенти/Пазари: Над 1000 правителствени и корпоративни клиенти в повече от 100 държави.„

    С какво се занимава компанията - кои са основните продукти и услуги?
    Нашият софтуер обединява, анализира и визуализира различни набори от данни в мащаб, за да помогне на организациите за сигурност да намерят дори „игла в купа сено“. Над 1000 правителствени и корпоративни клиенти в повече от 100 държави разчитат на решенията на Cognyte, за да ускорят процеса при разследване на казуси, засягащи сигурността и успешно да идентифицират, неутрализират и предотвратят заплахи за националната сигурност, да осигурят непрекъснатост на бизнеса и киберсигурността.

    Нашите решения обхващат три категории - разследващ анализ, анализ на оперативното разузнаване и анализ на заплахите. Всяка категория се характеризира със специфични предизвикателства за сигурност. В допълнение, нашата платформа за анализ е проектирана около отворена, модулна и мащабируема архитектура, за да позволи на клиентите да се справят с широк спектър от заплахи за сигурността.

    Кои са основните пазари и клиенти на компанията?
    Нашите държавни клиенти сa правителства по целия свят, включително национални, регионални и местни държавни агенции. Нашите корпоративни клиенти сa търговски клиенти и клиенти за физическа сигурност. 

    Компанията в цифри
    • $ 463 млн. приход FYE 2020
    • Търгува се на Nasdaq (CGNT)
    • 1000+ клиенти (държавни и корпоративни) в над 100 държави
    • 16 офиса глобално
    • 7 центъра за научноизследователска и развойна дейност глобално

    Колко офиса има компанията по света и къде? Колко офиса има в България?
    16 административни офиса глобално, 7 центъра за научноизследователска и развойна дейност глобално, като един от тях е в България.

    Колко и какви специалисти работят в компанията?
    Ние имаме над 2000 служители по целия свят. Екипът в България наброява 120 души и включва разработчици, QA, DevOps, инженери по системна интеграция, инженери на теренна поддръжка и предварителни продажби. 

    Какви хора най-често търси компанията - с какъв опит, познания, умения, технологии?
    Нашият офис в София се разраства и ние непрекъснато търсим опитни професионалисти със силни технологични познания.  Имаме и стажантски работни места за разработчици в началото на кариерата им. Предлагаме големи възможности за мобилност в рамките на организацията - нашите служители се радват на обещаващи възможности за кариера и постоянно се насърчават да учат, да растат и да се развиват.

    Търсим експерти в областта на машинното обучение, Deep Learning и Python, Java, Kafka, Spring и Big Data, автоматизирано тестване, тестване на производителността и осигуряване на качеството.

    Компанията отворена ли е за хора с малък опит и старт на кариерата? Има ли стажантски програми?
    Да. Имаме чудесни възможности за хора с различни нива на опит и страхотно сътрудничество с различни софтуерни академии.

    Кои са основните технологии, които се използват в компанията?
    JavaScript, ReactJS, Angular, AngularJs, VueJS, Material UI NodeJS Electron, TypeScript C# ASP.NET, WPF, WCF, EntityFramework, Java, Java Spring, Java Hibernate, Grafana, Prometheus, Kibana, LogStash, Big Data/Search Engines/Queues, Apache, Spark, Nuxeo, Attivio K.

    Как се въвеждат новите служители в компанията?
    Всички служители се възползват от добре изграден и структуриран онбординг план. Това включва официално обучение чрез вътрешния сайт за обучение (базиран на Cornerstone) и пълен достъп до LinkedIn Learning за всички служители. За улеснение на новопостъпилите е създадена Buddy Program, чрез която новите служители опознават екипа, културата и могат да се възползват от съвети и трикове за безпроблемно и успешно интегриране в компанията.

    Какви са възможностите за кариерно развитие и какви обучения предлага компанията?
    Cognyte е компания, която предлага редица възможности за обучение, растеж и развитие. Възможностите са достъпни както на местно ниво в България, така и в световен мащаб в нашите 16 офиса на 5 континента. 

    Ние поставяме силен акцент върху непрекъснатото обучение и развитие с редица възможности, за да могат нашите служители да бъдат удовлетворени. Такива са: система за управление на обучението чрез Cornerstone; свързано обучение; обучение на живо чрез нашата академия Cognyte и допълнителни курсове, които обогатяват меките и техническите умения на служителите. 

    Какви придобивки предоставя компанията и какво я прави предпочитан работодател?
    Служителите на Cognyte се радват на възможността да учат и да растат, като в същото време се движат хоризонтално и вертикално в и между екипите. Те обичат да се справят с някои от най-сложните предизвикателства в света и се гордеят, че са част от организация, която се стреми да направи света по-безопасно място. На местно ниво нашите служители в България могат да се възползват от ваучери за храна, здравна и зъболекарска грижа, надбавка за транспорт, Мултиспорт карта.

    Какво не знаят хората за компанията, но е важно да знаят според Вас?
    Ние сме не само добър работодател и място за развитие на кариерата, но и действаме почтено и се гордеем, че сме част от нещо с трайно и значимо въздействие. Радваме се, че работата ни прави света по-безопасен. Намираме смисъл, като допринасяме за местни общности чрез различни програми. Стремим се да изградим истински и значими взаимоотношения с нашите колеги, основани на доверие и сътрудничество, което подхранва нашето силно чувство за сплотеност. 

    Стремим се да създадем стойност за нашите клиенти и партньори, външни и вътрешни. Изграждаме значими взаимоотношения, за да отговорим на техните нужди и да надминем техните очаквания. 

    Справяме със сложните предизвикателства и ситуации, обединяваме се и работим в екип, за да намерим правилните решения. Не правим компромиси, като просто свършим работата, а се стремим да я свършим безупречно. 

    Нашият пазар непрекъснато се развива и ние също, за да останем на върха. Стремим се да растем и да се учим, като постоянно търсим нови възможности. Не спираме да разширяваме границите си и да преоткриваме себе си.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на КОГНАЙТ БЪЛГАРИЯ ЕООД в JOBS.bg тук

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Какво е да работиш в Hewlett Packard Enterprise?
    Какво е да работиш в Melon?
    Какво е да работиш в Gameloft Sofia?
    Какво е да работиш в Hypoport Sofia?
    Какво е да работиш в Delta Source? 
    Какво е да работиш в AtScale Bulgaria?
    Какво е да работиш в Лидл България?
    Какво е да работиш в МенторМейт?
    Какво е да работиш в Proxiad?
    Какво е да работиш в Endava?
    Какво е да работиш в Адастра България?
    Какво е да работиш в Coherent Solutions Bulgaria?
    Какво е да работиш във Fadata?
    Какво е да работиш в Walltopia?
    Какво е да работиш във Fourth България?
    Какво е да работиш в TELUS International Europe?
    Какво е да работиш в DataArt?
    Какво е да работиш в Schwarz IT България?
    Какво е да работиш в Anakatech?
    Какво е да работиш в A1 България?
    Какво е да работиш в Cargotec?
    Какво е да работиш в Kaufland България?
    Какво е да работиш в Кока-Кола ХБК България?
    Какво е да работиш в Paysafe?
    Какво е да работиш в Карлсберг България?
    Какво е да работиш в Melexis България?

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 7 минути
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 50 минути
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 5 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт
    преди 7 часа
    208 нови случая на Covid-19 у нас
    Общият брой потвърдени случаи на новия коронавирус у нас от началото на пандемията е 1 288 196
    преди 22 часа
    България подписа Меморандум за разбирателство за производството на евромонети
    Той е важна стъпка от присъединяването на страната ни към еврозоната
    преди 23 часа
    България подписа споразумение с ЕИФ за 360 млн. лв.
    Средствата са за подкрепа за българските предприемачи