Работодателите представиха приоритетите си за 2014

Днес работодателските организации представиха приоритетите си за 2014 година. Членове на АОБР /Асоциацията на организациите на българските работодатели/ са Асоциацията на индустриалния капитал в България /АИКБ/, Българската търговско-промишлена палата /БТПП/ и Българската стопанска камара /БСК/. По време на пресконференция те заявиха, че у нас все още липсва оценка на въздействието на новоприети закони. Като друг голям проблем те очертаха определянето на таксата за битови отпадъци, която плаща бизнеса, както и липсата на тристранен диалог между синдикати, работодатели и държава.

Приоритетите на работодателите през 2014 са в 4 основни насоки: намаляване административната регулация за бизнеса, качествено управление на еврофондовете, тристранния диалог и капиталовия пазар.

Намаляване и опростяване на регулаторните режими; въвеждане на задължителна предварителна оценка за въздействието на нормативните актове; напредък при въвеждането на електронно управление; преформулиране на такса за битов отпадък и прилагане на принципа "замърсителят плаща" и разширяване приложението на принципа на мълчаливото съгласие са основните точки, свързани с приоритетите в сферата на бизнес средата.

По отношение на европейските фондове основен приоритет е успешното завършване на дейностите по настоящия програмен период и започване на следващия. В тази връзка бизнесът настоява за максимално опростяване на проектите за кандидатстване; създаване на механизъм за уреждане на спорове при финансови корекции; предефиниране на понятието "малки и средни предприятия" /МСП/ за целите на ОП Иновации и конкурентоспособност и др.

По отношение на тристранния диалог работодателите ще настояват за:
- възприемане от държавните органи на предложенията, направени от работодателските организации за промяна на нормативната уредба, насочена към подобряване работата и  издигане ролята на НСТС;
- създаване на механизъм (добра практика) да получат нормативна реализация постигнатите от национално представителните работодателски и синдикални организации двустранни споразумения  по въпросите на трудовите и непосредствено свързаните с тях отношения, осигурителните отношения, както и по въпросите на жизненото равнище;
- разширяване на партньорството между представителните на национално равнище организации на работодателите и правителството чрез подписване на двустранни споразумения по въпросите на бизнес средата и икономическото развитие;
- Възстановяване работата на Съвета за икономически растеж.

Намаляване на таксите и комисионните, събирани от КФН, БФБ – София АД и Централен депозитар АД; ограничаване на свръхрегулирането и преимуществено осъществяване на приватизационни сделки през фондовата борса са основните точки, по които работодателите ще работят в областта на капиталовия пазар през настоящата година.