Microsoft въведе 4-дневна работна седмица

Microsoft Япония въведе експериментално 4-дневна работна седмица. Това стана през лятото и продължи един месец – август, предава CNN. 

Програмата е наречена Work Life Choice Challenge и осигурява на служителите по 3 свободни дни, като им отпуска и петъка всяка седмица. Резултатите показват, че времето в офиса е драстично намалено, за сметка на което продуктивността, измерена в продажби на служител, се е увеличила с близо 40%, в сравнение със същия период на предходната година. 

Освен съкратеното работно време в дни, мениджмънтът на компанията е призовал служителите да намалят времето, което прекарват в срещи, както и времето за отговаряне на имейли. Сред предложенията са били намаляване на срещите като цяло и вместо това да се използва приложение за съобщения, а ако среща все пак се налага, да не продължава повече от 30 минути.

Резултатите сред служителите също са добри. Над 90% от 2280-те души, които работят за компанията са заявили, че са били повлияни от промяната на работното време. Намалявайки работните часове, компанията пести и от други разходи, като например електричество, отбелязва още CNN.