четвъртък, 29 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    9624 прочитания

    Какво коства да си добър работодател в трудна икономическа ситуация?

    Вижте мнения на мениджъри от компании признати за „Най-добри работодатели” в България
    13 ноември 2009, 16:46 a+ a- a

    Въпреки значителните промени на трудовия пазар и несигурността на икономическата
    среда през изминалата година, средната ангажираност на служителите в България
    остава непроменена от 2008 – 53%, показват данните от проучването на Hewitt „Най-добрите работодатели” на България. Въпреки че средното ниво на ангажираност остава стабилно, има съществени различия в сравнение с предходни години. „В двойно повече компании ангажираността и удовлетвореността на персонала спадат в сравнение с 2008. Намалява и броят на работодателите, които имат повече от 60% ангажирани служители. Ангажираността на техните екипи обаче, е по-висока в сравнение с миналата година. Това означава, че топ компаниите успяват да стимулират по-голяма част от своите служители да дават максимума за общите цели”, коментира Елена Димова – ръководител на проучването „Най-добрите работодатели” в България. Това налага изводът, че в несигурни времена, разликата между най-добрите работодатели и останалите компании се увеличава драстично. Според данните от проучването 81% е делът на ангажираните служители в топ компаниите в сравнение с 49% при останалите компании.  

    Сред областите, които оказват най-голямо влияние върху ангажираността на служителите тази година, са удовлетвореността от свършената работа и съответствието между имиджа на компанията отвън и отвътре.  Според проучването по-голямата част от българските служители очакват работодателите им да се справят с трудната ситуация и знаят какво трябва да правят, за да помогнат на своята компания. „Тази позитивна нагласа се сблъсква от една страна с притеснение за личната финансова стабилност на хората и съмненията в адекватността на действията на топ мениджмънта. В мненията по тези теми се наблюдават значителни разминавания в различните сектори на икономиката. Преобладаващата част от служителите в банковия сектор и аутсорсинг компаниите не са уверени в успешното преодоляване на настоящите икономически предизвикателства от компанията, за разлика от заетите в сектора дистрибуция на бързооборотни стоки, които запазват доверието в своя работодател, въпреки кризата”, коментира Елена Димова.

    Какво коства да си добър работодател в трудна икономическа ситуация попитахме победители в конкурса „Най-добър работодател” за България.


    Борислава Мишева

    HR Manager

    McDonald`s
    Първо място в категория "Големи компании"








    Зоя Паунова

    Country Manager

    AstraZaneca
    Първо място в категория "Малки и средни компании"
     

     

     

     





    Андреас Майерхофер
    Главен изпълнителен директор

    Мобилтел
    Най-голям работобател в Зоната на успеха







    Ян Скварил

    Изпълнителен директор

    Avendi
    Трето място в категория "Големи компании"







    др. Йорданка Мирчева

    Country Manager

    Quintiles
    Трето място в категория "Малки и средни компании"







    Снежана Семова

    Управител

    Saint-Gobain WEBER България
    Четвърто място в категория "Малки и средни компании"

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 час
    Проучване: Лихвите за покупка на жилище у нас вероятно ще останат ниски, а тези за бизнес имоти - по-високи
    Приемането ни в Шенген и еврозоната са предпоставки за засилване на интереса на чуждестранни инвеститори към България, сочи анализ на Colliers
    преди 2 часа
    ЕП подкрепи плановете за европейски цифров портфейл
    Новата рамка за цифрова идентичност ще предостави на гражданите на ЕС трансграничен цифров достъп до ключови обществени услуги
    преди 8 часа
    ОББ и ЕИБ със споразумение за гаранции по нови кредити за предприятия с персонал до 3000 души
    ОББ има 3 активни споразумения с ЕИБ и ЕИФ, по които може да отпусне нови кредити на обща стойност до 2 млрд. лв.
    преди 1 ден
    Шотев: Рекордни са инвестициите у нас за 2023
    Те отчитат ръст от 28% спрямо 2022
    преди 1 ден
    Световната банка инвестира 150 млн. евро в AG Capital
    Средствата ще подкрепят проекти на Lion's Head в България и Румъния