За две години екипът на българската компания е нараснал от 20 на 135 души
Българската финансова компания Nexo, специализирана в сферата на дигиталните финанси, обяви, че стартира активна кампания за набиране на нови служители вследствие на непрекъснатото си разрастване.
„Имаме амбициозна цел – да създадем банката на бъдещето, и тя съвсем естествено води до експоненциалното ни разрастване, включително през трудната 2020-та година, когато екипът ни достигна над 135 души. Паралелно с това се разраства и продуктовото ни портфолио, и новите ни потребители по света, затова очакваме всички единомишленици, обединени около идеята не просто да работят, а да творят с хъс иновативни решения, да се присъединят към нас”, коментира Траян Николов, главен продуктов и оперативен директор на Nexo.
Компанията търси специалисти за най-различни отдели: ИТ, мениджмънт, маркетинг, финанси. Предлага работа от вкъщи, в софийския paper-free офис в собствена сграда или комбинация от двете. Сред допълнителните придобивки са паркомясто, 25 дни годишен отпуск, електрически велосипеди, здравословни храни и напитки на работното място, бонуси, отстъпки за компютърна техника и др., широк спектър от абонаменти и актуални програми за повишаване на квалификацията, допълнително здравно осигуряване.
Nexo е създадена през 2017 г. от група приятели и блокчейн ентусиасти с дългогодишен опит във финтех сектора. Компанията създава първите крипто кредитни линии и полага основите на нова индустрия. Две години по-късно, вече предлага и спестовен продукт, пуска първата по рода си крипто кредитна карта, както и борса за търгуване на дигитални активи. Мисията й е да създаде банката на бъдещето — мост между традиционните и дигиталните финанси.
Към момента управлява активи на стойност 4 милиарда долара за над 1 милион потребители в повече от 200 юрисдикции, като за две години е обработила над 5 милиарда долара.