събота, 27 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2639 прочитания

    Accenture планира да разкрие 100 работни места за ИТ специалисти в Русе до 2023

    Компанията ще предоставя и финансова подкрепа на студенти в технологичните специалности на Русенския университет „Ангел Кънчев“
    23 септември 2021, 16:23 a+ a- a

    Базираната в Ирландия технологична компания Accenture търси кандидати за дистанционна работа в Русе в сферата на информационните технологии. Това е станало ясно по време на среща на кмета на Община Русе с мениджъри на ключови позиции в “Аксенчър България”. На срещата са били обсъдени възможностите за сътрудничество в сферата на информационните технологии и подкрепа за IT специалистите от Русе.

    Разкривайки позиции за дистанционна работа в града, сред които: Junior Developers, Java Developers, Senior Java Developers, Front-End Engineers, DevOps, Testers и други, компанията си поставя за цел да търси начини за ангажиране на местната общност, като регулярно се включва в инициативи на общината. Стремежите са към постепенно разрастване на списъка с възможности за професионална реализация и подобряване стандарта на живот на специалистите в региона.

    В дългосрочен план представителите на Accenture са споделили желанието си да предоставят и финансова подкрепа на студенти в технологичните специалности на Русенския университет „Ангел Кънчев“.

    Accenture предлага множество възможности за личностно и професионално израстване в една изключително перспективна индустрия, основана на иновации в сферата на информационните технологии. "Ние ценим таланта на всеки, който иска да се развива в нея, и в същото време знаем колко важна е инвестицията в кадри в по-малките градове. Намерението ни е в следващата година и половина да разкрием над 60 работни места в Русе и региона, като дадем още една причина на хората, които ги заемат, да работят и да се развиват в града”, сподели Петър Торнев, директор на Технологичния център на Accenture в България.

    Желанието на компанията е да достигне до утвърждаването на 100 работни места за периода.

    Ключов стимул за кандидатите ще бъде и заплащането, което не се различава от това на специалистите в София или Пловдив.

    „Изключително щастливи сме от възможността да си сътрудничим с партньор, който притежава толкова богат опит в технологичната сфера. Русе има голям потенциал за развитие и той идва точно от хората. Тук работят много специалисти в сферата на информационните технологии, за което голяма заслуга има Русенският университет, който подготвя и такива кадри”, изтъкна кметът Пенчо Милков.

    Заедно с Accenture ще се работи за популяризиране на възможностите, които компанията предоставя.

    Отварянето на работни позиции в Русе е следващ етап в естественото развитие на компанията, която от старта на дейността си през 2015 до момента вече притежава офиси в София и Пловдив. В тях работят над 230 души.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Accenture Bulgaria EOOD в JOBS.bg тук

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 часа
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 12 часа
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 12 часа
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 13 часа
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 15 часа
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години