четвъртък, 28 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    7331 прочитания

    Какво е да работиш в dm България?

    Какви възможности за кариера предлага компанията и какво я прави предпочитан работодател, разказва Евелина Великова – управител на dm България
    27 януари 2022, 15:27 a+ a- a

    Евелина Великова – управител на dm България с ресори „Обучение и развитие“ и „Регион Продажби“

    Първият dm магазин в България е открит през 2009 г. в град Видин. Днес компанията присъства в 32 населени места в страната ни, с 96 обекта. Има над 960 служители в България и над 66 000 служители по света.

    Име: dm България
    Сфера на дейност: търговия с дрогерийни стоки
    В България е от: 2009 г.
    Брой служители глобално: над 66 000
    Брой служители в България: над 960
    Офиси в България: 96 магазина, Централен офис в гр. София, Разпределителен център в с. Гара Елин Пелин
    Основни продукти/марки: козметични продукти, парфюмерия, стоки за дома, битова химия, храна за домашни любимци, бебешки продукти и много други; 27 собствени марки
    Клиенти/Пазари: глобално 14 страни в Европа, локално 96 магазина в 32 града

    Какви възможности за кариерно развитие предлага компанията, какво я прави предпочитан работодател и какви професионалисти стоят зад нейния успех, научете повече от Евелина Великова – управител на dm България с ресори „Обучение и развитие“ и „Регион Продажби“.

    Г-жо Великова, от кога dm присъства в България?
    dm drogerie markt открива първия си магазин в България в гр. Видин на 29.01.2009г. Вече 13 години сме на българския пазар и осигуряваме работа на над 960 човека в магазините, Склада и Централния ни офис.

    Какво включва асортимента ви?
    Компанията се занимава с търговия с дрогерийни стоки. Асортиментът на dm обхваща над 16 000 дрогерийни стоки като изключително голям брой козметични продукти, парфюмерия, стоки за дома, битова химия, храна за домашни любимци, бебешки продукти и много други. Разнообразиито на асортимента е обогатено от 27 собствени марки.

    Екип на dm магазин

    Къде имате присъствие в България и колко офиса имате?
    dm България има 96 магазина в 32 града в България. dm предлага на своите клиенти и възможност за онлайн покупки през Glovo. В България имаме Централен офис в гр. София, Разпределителен център в с. Гара Елин Пелин и 96 магазина из цялата страна.

    Компанията в цифри:
    Оборот за финансова година 2020/2021: 175 милиона лева
    Ръст за финансова година 2020/2021: 12%
    Инвестиции за финансова година 2020/2021: 6,7 милиона лева
    Филиали: 96
    Градове, в които има dm магазин: 32
    Продукти: над 16 000
    Брой палети, които стигат до филиалите всеки месец: 4000
    Собствени марки: 27
    Дрогеристи, завършили обучение по австрийска програма: 110

    Къде имате присъствие по света?
    dm концернът се състои от 14 държави, като най-новият член в семейството на dm е Полша, където предстои откриване на първите магазини през 2022 г.

    Колко и какви специалисти работят в компанията?
    Специалисти в сферата на продажбите, снабдяване, обучение и развитие, ИТ специалисти, счетоводители, маркетинг специалисти, складови служители, логистици, служители с езикови познания по немски език и други.

    Имате ли ИТ специалистите и по какви проекти работят?
    Имаме 17 специалисти, които работят по проекти, свързани с доброто функциониране на системите и своевременното откриване на възникнал проблем, неговото разрешаване и съответно информиране на всички засегнати потребители. Проектите включват работа в различни екипи в България и в международни групи.

    Какви хора най-често търси компанията - с какъв опит, познания, умения, технологии?
    Най-често търсим хора с интерес към ритейл сферата, които са комуникативни, динамични, умеят да общуват, отговорни са към работата си и дори и да нямат необходимия опит, да имат желание за развитие и силна мотивация. За Централен офис и административните отдели в Склада са необходими езикови познания по немски език.

    Работна среща на мениджърите от ресор Логистика

    Компанията отворена ли е за хора с малък опит и старт на кариерата? Има ли стажантски програми?
    За нас най-важно е кандидатът да има желание за развитие и неговите ценности да отговарят на тези на компанията. Отворени сме да наемаме хора без или с малко опит. Доказателство за това е фактът, че при нас работят много студенти, както и ученици по проект дуално обучение, на които даваме шанс в кариерата и стимул за развитие. Когато даден студент/ученик или обучаваща институция се свържат с нас и ни попитат за стаж, ние се отзоваваме и организираме програма спрямо индивидуалното запитване. Предстои ни започване и на стандартна тримесечна стажантска програма за студенти.

    Колеги от отдел Покупки при подготовка за годишни преговори

    Кои са основните технологии, които се използват в компанията?
    В dm се стараем да използваме най-новите технологии, които да оптимизират процесите във всеки един отдел. Например, в HR сферата използваме онлайн платформа за обучения, e-recruiting система за кандидатстване и назначаване на служители, електронна платформа за управление на данните на служителите и други.

    Как се въвеждат новите служители в компанията?
    За всеки нов служител организираме цялостна онбординг програма, която включва въвеждаща презентация, програма за обучение по темите на бъдещата работа, запознаване с работата на цялата фирма и постепенно възлагане на задачи, така че стъпка по стъпка да се навлезе в ежедневната дейност. Практично допълнение към въвеждащото обучение за всеки нов служител е и неколкодневна практика в магазините.

    Обсъждане на нов проект с колеги от различни отдели

    Какви са възможностите за кариерно развитие и какви обучения предлага компанията?
    Предлагаме различни обучения за нашите служители, които започват от продуктови обучения на служителите от магазините ни, през обучения за work life balance и психично здраве, обучения за използване на новите ни системи и технологии, до обучения по професии като бюти консултант и дрогерист. Шансовете за развитие при нас са както нагоре в йерархията, така и за смяна на отдел или сфера на дейност или личностно развитие чрез участие в обучения и различни проекти.

    Ръководството на dm България – от ляво надясно Анна Драганова, Георги Търнев, Евелина Великова, Цонка Иванова-Терзиева и Андрей Петров

    Какви придобивки предоставя компанията и какво я прави предпочитан работодател?
    dm България предлага на служителите си свобода в работата и плоска йерархия, сигурно заплащане и отстъпки при пазаруване, възможност за гъвкаво работно време, допълнително здравно осигуряване, иновативна програма за обучение и развитие, участие в международни проекти за колегите, които знаят немски език, кратък петък за колегите от административните отдели и много други.

    Какво не знаят хората за компанията, а е важно да знаят според Вас?
    В днешно време все по-често се говори за кариера, успехи и професионални постижения, а все по-рядко се обръща внимание на човешките ценности и качества. Според нашата философия обаче работата е основна част от нашия житейски път и е важно тя да допринася за личностното ни изграждане и развитието ни като индивиди. За нас в dm е важно всеки да има възможност да върви професионално и личностно напред с индивидуалното си темпо. Даваме шанс на всеки наш колега да работи самоинициативно и да реализира потенциала си, независимо дали работи в някой от dm магазините, Централния офис в гр. София или в Логистичния център в с. гара Елин Пелин.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на ДМ България ЕООД в JOBS.bg тук

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Какво е да работиш в Effortel?
    Какво е да работиш в CloudCart?
    Какво е да работиш в myPOS?
    Какво е да работиш в Lab08?
    Какво е да работиш в Grafixoft?
    Какво е да работиш в Appolica?
    Какво е да работиш в Resolute Software?
    Какво е да работиш в M2M Services?
    Какво е да работиш в i:Fao an Amadeus company?
    Какво е да работиш в Cognyte Bulgaria?
    Какво е да работиш в Hewlett Packard Enterprise?
    Какво е да работиш в Melon?
    Какво е да работиш в Gameloft Sofia?
    Какво е да работиш в Hypoport Sofia?
    Какво е да работиш в Delta Source? 
    Какво е да работиш в AtScale Bulgaria?
    Какво е да работиш в Лидл България?
    Какво е да работиш в МенторМейт?
    Какво е да работиш в Proxiad?
    Какво е да работиш в Endava?
    Какво е да работиш в Адастра България?
    Какво е да работиш в Coherent Solutions Bulgaria?
    Какво е да работиш във Fadata?
    Какво е да работиш в Walltopia?
    Какво е да работиш във Fourth България?
    Какво е да работиш в TELUS International Europe?
    Какво е да работиш в DataArt?
    Какво е да работиш в Schwarz IT България?
    Какво е да работиш в Anakatech?
    Какво е да работиш в A1 България?
    Какво е да работиш в Cargotec?
    Какво е да работиш в Kaufland България?
    Какво е да работиш в Кока-Кола ХБК България?
    Какво е да работиш в Paysafe?
    Какво е да работиш в Карлсберг България?
    Какво е да работиш в Melexis България?

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 часа
    ТИЗ започва паневропейски интермодален проект с италианската Gruppo UniRetiCon
    Целта е у нас да бъдат създадени различни интермодални платформи
    преди 4 часа
    Авиационният сектор у нас е достигнал на 92% нивото си от преди COVID пандемията
    85% от самолетите на българските авиокомпании са работили на пазари извън България
    преди 5 часа
    Български хляб достига до 10 европейски държави с Lidl
    Пловдивският производител „Хебър” инвестира близо 15 млн. евро в 2 нови производствени линии
    преди 7 часа
    Над 10% ръст на пътуванията на българи в чужбина през февруари
    Увеличават се и посещенията на чужденци у нас, показват данните на НСИ
    преди 9 часа
    Предлагат индустриалните паркове само за един вид производства
    С промените в закона ще бъде създаден нов тип специализиран парк